Job Description
Advantest - We enable tomorrowʻs technology. IoT, 5G und Artificial Intelligence. Ohne uns undenkbar. Als Weltmarktführer automatisierter Testsysteme in der Halbleiterindustrie gehen mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips zuerst durch unsere Hände. Unser Technologievorsprung gibt der Welt eine Antwort auf die Digitalisierung, unseren Kunden die Möglichkeit, Zukunft zu gestalten und dir spannende Jobs für Vorreiter. Du suchst nach Antworten und Möglichkeiten für deine Zukunft? Am Standort Böblingen bieten wir dir beides als Personalreferent (m/w/d) - Schwerpunkt Nachwuchskräfte (Auszubildende, Dual Studierende, Studierende) Dein Verantwortungsbereich Advantest ist einer der weltweit führenden Partner in der Halbleitertestindustrie. Wir setzen auf Innovation, Qualität und nachhaltiges Wachstum - und investieren bewusst in unsere Zukunft: junge Talente. Unterstützen Sie uns im Bereich Human Capital bei der Entwicklung unserer Nachwuchskräfte und werden Sie Teil eines engagierten Teams, das täglich daran arbeitet, Potenziale zu entdecken und zu entfalten. In dieser Position gestalten Sie aktiv den gesamten Lebenszyklus unserer Nachwuchskräfte (Azubis, dual Studierende, Praktikanten, Werkstudierende, Ferienjobber) - vom Recruiting bis zur Betreuung im Alltag: Ganzheitliche Betreuung des Rekrutierungsprozesses für Auszubildende, dual Studierende und studentische Mitarbeitende - von der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement bis hin zur Vertragserstellung. Organisation und Teilnahme an zielgruppenspezifischen Messen und Events (extern/inhouse) zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität und zur aktiven Ansprache potenzieller Nachwuchstalente. Organisation und Pflege von Werbematerialien, Giveaways & Messestand-Equipment AnsprechpartnerIn für unsere Young Talents während des gesamten Beschäftigungsverhältnisses. Organisation, Koordination und Administration von Onboarding-Aktivitäten und Praxiseinsatzplänen. Aufbau und Pflege von Hochschul- und Kooperationspartnerschaften im Rahmen des Employer Branding und der strategischen Nachwuchsgewinnung (Uni Relations). Content-Erstellung für Social-Media-Kanäle mit Fokus auf die Zielgruppen Auszubildende und Studierende - zur Unterstützung des Employer Branding und zur Reichweitensteigerung. Erstellung, Aktualisierung und Pflege unserer Intranet- und Internetinhalte sowie Prozessdokumentationen Weiterentwicklung und Optimierung unserer Academy Prozesse inkl. Datenerhebung,-pflege und Reporting Mitwirkung in Projekten rund um Employer Branding und Talent Acquisition Dein Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung Erste praktische Erfahrung im Umgang mit Nachwuchstalenten (z. B. Ausbildung, Duales Studium, Praktikantenprogramme) Idealerweise Ausbildereignungsschein nach AEVO (AdA-Schein) Hohe Integrität im Umgang mit sensiblen Daten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Begeisterung für die Arbeit mit jungen Menschen Selbstständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) sowie die Bereitschaft, sich in neue Tools und Systeme einzuarbeiten Unser Angebot Flexibilität Leistung Entwicklung Gesundheit Sicherheit Flexible Arbeitszeitgestaltung, Vertrauensarbeitszeit, 30 Urlaubstage + Option auf zusätzliche Urlaubstage, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für längere Auszeiten Attraktives Jahresgehalt, Beteiligung am Unternehmenserfolg in Form eines TOP-Bonusprogrammes sowie zahlreiche Zuschüsse, Vergünstigungen und Angebote (z.B. Fahrrad-Leasing) Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, Fachspezifische und Softskill-Trainings, Sprachkurse und Knowledge Sessions Ergonomische Arbeitsplätze, Sport-Events und -Aktionen (z.B. Global Challenge) oder auch Gesundheitstage Attraktive betriebliche Altersvorsorge, breiter Versicherungsschutz und Unterstützung in Notsituationen Geh mit uns deinen nächsten Karriereschritt! Bewirb dich dafür bitte bevorzugt über unser Online-Bewerbungstool. Deine Fragen beantwortet dir Alena Nicolai gerne vorab unter +49 (0) 7031.204.8380 For further information visit: www.advantest-career.de Jetzt bewerben Du möchtest mehr über die Jobs und das Miteinander bei Advantest erfahren? Unsere Mitarbeiter geben dir Einblicke in unsere Arbeitswelt. Dich interessierst, in welchem Umfeld wir arbeiten? Hier hast du die Möglichkeit eine kleine virtuelle 360°-Tour durch unser Unternehmen zu machen - klick dich durch und lerne uns kennen! Böblingen Amerang
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