Job Description
Der Unternehmensverbund battenfeld-cincinnati ist einer der weltweit führenden Anbieter von Extrusionsanlagen und -systemen für die Produktion von Rohren, Platten, Folien, Profilen und Granulat aus Kunststoff sowie Holz-Kunststoff-Verbundstoffen und beschäftigt in Deutschland, Österreich, den USA und China insgesamt mehr als 600 Mitarbeitende. battenfeld-cincinnati ist ein Unternehmen der Davis Standard Corporation, USA, und steht für Qualität und Nachhaltigkeit in der Kunststoffextrusion weltweit. Für die battenfeld-cincinnati Germany GmbH sind an den Standorten Bad Oeynhausen und Kempen ca. 275 Mitarbeitende tätig.
Für unseren Standort in Bad Oeynhausen suchen wir Verstärkung:
Einkäufer (m/w/d) Schaltschränke
- Bestellung und Verwaltung von Schaltschränken, einschließlich der Verhandlung von Konditionen und der Sicherstellung einer termingerechten Lieferung
- Aufbau und Pflege von Lieferantenbeziehungen für eine zuverlässige, qualitativ hochwertige und kosteneffiziente Versorgung mit Schaltschränken
- enge Zusammenarbeit mit der Produktion und dem Qualitätsmanagement
- Durchführung von Marktanalysen, um Trends und Entwicklungen im Bereich der Schaltschranktechnologie zu identifizieren
- abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Einkauf, vorrangig im Bereich Elektrotechnik oder Schaltschrankbau
- fundiertes Wissen über elektrotechnische Komponenten und spezifische Anforderungen an Schaltschränke
- ausgeprägte Fähigkeiten in der Verhandlungsführung und im Lieferantenmanagement
- sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen (insbesondere SAP MM)
- sehr gutes Deutsch und gutes Englisch
- systematische Arbeitsweise, gute Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägte Problemlösungskompetenz und Durchsetzungsvermögen
- sicherer Arbeitsplatz mit unbefristeter Festanstellung beim Technologieführer der Extrusionsbranche
- Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sondervergütung oder Extra-Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, Personalrabatte, Jubiläumsprämien etc.), 30 Tage Urlaub im Jahr, flexible Arbeitszeiten und 35-Stunden-Woche
- individuelle Einarbeitung in einem motivierten, dynamischen Team
- flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- attraktive Zusatzleistungen wie Betriebsbistro mit frischen und subventionierten Mahlzeiten sowie Firmenveranstaltungen wie Weihnachtsfeier oder Sommerfest
- gute Verkehrsanbindung (15 Gehminuten zum Hauptbahnhof, 5 Fahrminuten zur A2/A30) und ausreichend kostenfreie Parkplätze
- hybrides Arbeiten nach Abstimmung möglich