Projektmanager (m/w/d) in Teilzeit

RP Digital GmbH

Job Description
Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die RP Digital als

Projektmanager (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden)

Als breit aufgestelltes Unternehmen gibt die Rheinische Post Mediengruppe zahlreiche gedruckte und digitale Medien heraus. Unsere mehr als 3.000 Mitarbeiter:innen arbeiten täglich daran Menschen über Digital- und Printmedien und im Radio zu informieren.
Die RP Digital GmbH ist im Konzern die zentrale Digital-Unit, die ihren regionalen Marktpartnern eine digitale, skalierbare Plattform zur Verfügung stellt und weiterentwickelt, um die digitalen Kundenbeziehungen dynamisch auszubauen und optimal zu monetarisieren.

  • Projektmanagement rund um das ePaper sowie das neue Spieleportal mit dem Schwerpunkt auf der Sicherstellung der Operational Excellence
  • Kommunikation bei technischen Fehlern zwischen Fachbereichen, Kundenservice und (externen) Entwicklern
  • Beantwortung von AppStore-Rezensionen von ePaper-Nutzern
  • Moderation von Change-Requests und Backlog-Pflege entlang der abgestimmten Roadmap
  • Unterstützung des Product Owners während der Projektphase beim Launch des neuen Spieleportals
  • operative Steuerung des Spieleportals ab Launch

  • Du bringst erste Erfahrung im (digitalen) Projektmanagement mit und verstehst technische Zusammenhänge, die du zielgruppengerecht aufbereiten kannst.
  • Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und behältst auch in stressigen Phasen den Überblick.
  • Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und externen Dienstleistern.
  • Agile Methoden wie Scrum oder Kanban sind dir vertraut; du kannst ein Backlog sinnvoll priorisieren und pflegen.
  • Du hast ein gutes Gespür für Nutzerfeedback und Kundenzufriedenheit.
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Eigeninitiative, eine pragmatische Hands-on-Mentalität sowie gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

  • Spannende Projekte
  • Mitarbeit an meinungsführenden Medien
  • Flache Hierarchien
  • Tolles Team
  • Weiterbildung
  • Flexibles Arbeiten
  • Vielfältige Firmenevents
  • Attraktiver Campus
  • Kostenlose Parkplätze
  • Mitarbeiterrestaurant
  • Verschiedene Sportangebote & Massage
  • Befristete Festanstellung (2 Jahre)
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