Junior Sales-Controller (m/w/d)

Job Description

PFERD TOOLS ist führend in der Entwicklung, Fertigung und Beratung sowie im Vertrieb von Werkzeug­lösungen für die Oberflächen­bearbeitung und das Trennen von Werkstoffen.

In seiner über 200 Jahre alten Tradition gefestigt, agiert PFERD TOOLS als unabhängiges, international ausgerichtetes Familien­unternehmen langfristig.

PFERD TOOLS bieten dem Anwender höchsten Nutzen und beste Wirtschaft­lichkeit. Das unein­geschränkte Bekenntnis zu Premium­qualität, die Verläss­lichkeit als Lieferant und der verantwor­tungsvolle Umgang mit den Ressourcen machen PFERD TOOLS zu einem berechenbaren, zuver­lässigen und nach­haltig handelnden Partner.

Wir suchen Verstärkung für unser Controlling-Team im Head­quarter in Marienheide. Als

Junior Sales-Controller (m/w/d)

sind Sie ein Teil des Strategy Controlling & Sales Controlling Teams und über­nehmen in einem agilen und inno­vativen Arbeits­umfeld viel­seitige Aufgaben.


  • Erstellung von Management-Reportings / ‑Dashboards und Durch­führung von Wirtschaftlichkeits- und Geschäfts­prozess­analysen im Vertriebs­umfeld
  • Koordination und Durch­führung der inter­nationalen Unternehmens­planung und Rolling Forecasts
  • Abwicklung von Abweichungs­analysen mit Nach­verfolgung von Gegen­steuerungs­maßnahmen
  • Mitarbeit am Strategie­prozess durch die Erstellung von Mittelfrist­planungen und Projekt-Monitoring
  • Betreuung von aus­ländischen Vertriebs­gesell­schaften und die Unter­stützung der zentralen Vertriebs­steuerung

  • Abgeschlossenes betriebs­wirtschaft­liches Bachelor- oder Master­studium
  • Bestenfalls 1-3 Jahre Berufs­erfahrung (z. B. als Controller (m/w/d), Vertriebs­controller (m/w/d), Sales Controller (m/w/d), Business Analyst (m/w/d) oder vergleichbar), alternativ erste Praxis­erfahrungen (Werkstudenten­tätig­keiten, Praktika)
  • Hohe Zahlenaffini­tät und sehr gute analytische Fähig­keiten
  • Konzeptionelles Denken und lösungs­orientiertes Vorgehen
  • Ausgeprägtes Interesse an modernen Reporting- und Planungs­tools
  • Gute Kommunikations­fähigkeit und zuver­lässige Arbeits­weise
  • Freude an inter­kultureller Zusammen­arbeit

  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeits­modelle, damit Sie Beruf und Familie optimal vereinen können
  • Geregelte Arbeits­zeit: 35-Stunden-Woche für mehr Lebens­qualität
  • Mehr Zeit für Erholung: 30 Tage Urlaub
  • Attraktive Vergütung: Tarif­gebundene Vertrags­bedingungen
  • Zukunfts­sicherheit: In einem inter­national erfolg­reichen Familien­unternehmen
  • Starke Marke: Durch innovative Produkte und einzig­artige Problem­lösungen
  • PFERDBistro: Für Ihre ausge­wogene und gesunde Ernährung (bezu­schusst)
  • PFERDVital: Betriebliches Gesundheits­management zur Erhaltung und Förderung Ihrer Gesundheit
  • PFERDLearning: Viel­fältige Fort- und Weiterbildungs­möglich­keiten sowie indi­viduelle Entwicklungs­konzepte
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