Job Description
Junior Experte (m/w/d) für Chemikalienrecht
Stuttgart oder Hannover
Vollzeit | DEKRA Assurance Services GmbH | DE51106871-01
Über DEKRA
Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 48.000 Mitarbeitenden für Sicherheit.
Die DEKRA Assurance Services GmbH ist neutraler Partner mit jahrelanger Expertise in IT-Sicherheit, Datenschutz, Nachhaltigkeit und Chemikalien-Recht. Unser unabhängiger Blick auf Prozesse, Abläufe und Rechtskonformität sorgt für Klarheit und Sicherheit in vielen Unternehmensbereichen. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?
- Sie unterstützen in größeren Projekten oder auch in Projekten mit komplexer Aufgabenstellung oder internationaler Ausrichtung
- Sie erstellen Sicherheitsdatenblätter
- Sie übernehmen die Einstufung und Kennzeichnung von Produkten im Rechtsbereich Chemie, Kosmetik, Bedarfsgegenstände, Biozid, Abfall und Transport
- Sie prüfen die Verkehrsfähigkeit von Produkten
- Sie betreuen Kunden als externer Sachkundiger nach ChemVerbotsV
- Sie beraten Kunden zu Gefahrstoffthemen, z. B. zu Gefahrstofflagerung nach TRGS 510, Gefährdungsbeurteilungen nach TRGS 4xx
- Studium der Chemie mit erster Berufserfahrung in Industrie oder Mittelstand oder chemisch-technische Ausbildung mit Bezug zu den gesuchten Tätigkeiten
- Erfahrung mit Sicherheitsdatenblättern bezüglich der Einstufung, Kennzeichnung und Etikettierung von Substanzen sowie Kenntnisse über die einschlägigen Gesetze und Verordnungen (z. B. REACH, CLP, Biozidprodukte, Gefahrstoff-VO.) sind von Vorteil
- Sachkunde nach ChemVerbotsV
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Dienstleistungsorientierung
- Gute Englisch-Kenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
- Attraktive Vergütung
- 30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit
- Flexibles, überwiegend mobiles Arbeiten
- Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
- Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier
- Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, Betriebsrestaurant mit Essenszuschüssen an der HV, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr