Leitung Qualitätssicherung (m/w/d)

Bihl+Wiedemann GmbH

Job Description

Bihl+Wiedemann entwickelt und fertigt komplette Automatisierungslösungen für alle Bereiche des Maschinen- und Anlagenbaus. Wir wachsen seit Jahren stetig und sind heute – neben unserem Stammsitz Mannheim – in über 30 Ländern durch eigene Niederlassungen und Vertriebspartner vertreten. Unsere Produkte sind weltweit im Einsatz, zum Beispiel bei führenden Herstellern von Konsum- und Investitionsgütern.
Als Technologieführer in der Automatisierungs- und Sicherheitstechnik mit AS-Interface (ASi) liegt unser Fokus auf ständiger Innovation.

Wir wollen unser Competence Center Manufacturing Technology (CCMT) in Mannheim weiter ausbauen und suchen deshalb zur Unterstützung in unserer QS-Abteilung:

Leitung Qualitätssicherung (m/w/d)

Als Leitung Qualitätssicherung (m/w/d) leiten Sie ein achtköpfiges QS-Team und arbeiten an der strategischen Weiterentwicklung unserer Produkt- und Prozessqualität.


  • Leitung und Weiterentwicklung eines achtköpfigen QS-Teams mit vielfältigen fachlichen Schwerpunkten.
  • Strategische Weiterentwicklung unserer Produkt- und Prozessqualität in Kooperation mit unserem Standort in der Türkei
  • Erkennen, Verstehen und Lösen komplexer Qualitätsprobleme mit klarem Fokus auf nachhaltige Ursachenbeseitigung
  • Hauptansprechpartner für Kunden, Lieferanten und Auditoren bei Qualitätsthemen
  • Verantwortung für die Vertragsgestaltung von Qualitätssicherungsvereinbarungen (QSVs) mit Kunden und Lieferanten
  • Mitwirkung bei der Auswahl und Beurteilung von Lieferanten, Prozessen sowie Produktionsabläufen aus Qualitätssicht

  • Abgeschlossenes (elektro-) technisches Studium oder Studium des Wirtschaftsingenieurwesens mit entsprechendem Schwerpunkt
  • Leadership-Fähigkeiten, gepaart mit einer hohen Sozialkompetenz und Hands-on-Mentalität
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Qualitätssicherung mit Fokus auf QS-Methoden zur Analyse komplexer technischer Fehler und Implementierung von Abstellmaßnahmen
  • Pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Teamorientierung und Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen
  • Sicherer Umgang mit der englischen Sprache in Wort und Schrift

  • Eine anspruchsvolle Führungsposition mit Verantwortung und Entscheidungsbefugnis, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet
  • Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur, die auf Offenheit, Vertrauen und gegenseitigem Respekt basiert
  • Die Chance, an wegweisenden Projekten und innovativen Lösungen mitzuwirken, die einen direkten Einfluss auf die Produktqualität und Kundenzufriedenheit haben
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