Job Description
Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung.
Ingenieur (m/w/d) für Arbeitssicherheit
Ort: Königsbach-Stein
- Beratung der Geschäftsleitung zu Arbeitssicherheit, Unfallverhütung, Gesundheits- und Umweltschutz
- Durchführung sicherheitstechnischer Überprüfungen und Arbeitsplatzbewertungen
- Unterstützung bei der Gestaltung sicherer Arbeitsplätze
- Ansprechpartner für Sicherheits- und Umweltfragen
- Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Richtlinien
- Regelmäßige Begehungen zur Erkennung und Beseitigung sicherheitstechnischer Mängel
- Erstellung und Pflege von Gefährdungs-beurteilungen und Arbeitsanweisungen
- Analyse von Arbeits- und Beinaheunfällen sowie Entwicklung präventiver Maßnahmen
- Durchführung von Schulungen zu Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
- Zusammenarbeit mit Betriebsarzt und externen Dienstleistern
- Funktion als Werkssicherheitsbeauftragter und Fremdfirmen-Koordinaton
- Abgeschlossene höhere technische Ausbildung oder ingenieurtechnisches Studium
- Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit/Gesundheitsmanagement, idealerweise in der Produktion
- Sehr gute Kenntnisse der relevanten Gesetze, Vorschriften und Richtlinien
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und soziale Kompetenz
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
- Bereitschaft zu Schicht- und Samstagsarbeit
- Gute MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung mit ERP-Systemen (vorzugsweise abas)
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Verantwortungsvolle Aufgaben
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Trainingsangebote
- Intensive Einarbeitung
- Mitarbeiter-Events
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung
- Flache Hierarchien