Job Description
Zu uns gehören die Krankenhäuser in Gelnhausen und Schlüchtern. Beide Kliniken dienen der Akutversorgung und bilden gleichzeitig regionale Schwerpunkte. Der kommunale Eigentümer ist der Main-Kinzig-Kreis.
Wir bieten ein breites Leistungsspektrum, das eine gezielte und qualitätsorientierte Gesundheitsversorgung für die Menschen in unserer Region wohnortnah gewährleistet. Als akademisches Lehrkrankenhaus nehmen wir an der studentischen Ausbildung in der Medizin und in den Pflegewissenschaften teil, zudem bilden wir in Gelnhausen umfangreich in Pflegeberufen aus.
Wir sind Träger zweier Facharztzentren mit hoch spezialisierten, fachärztlichen Schwerpunkten und setzen medizinische und ökonomische Maßstäbe in der Region. Als gemeinnütziges Unternehmen sind wir ein großer Arbeitgeber und schreiben seit vielen Jahren die Gesundheits- und Sozialgeschichte unserer Heimat mi
Bring Deine Stärke ein und werde Teil unseres wachsenden Teams!
Du bist zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für Führungskräfte und Mitarbeitende in Deinem Betreuungsbereich. Mit Organisationstalent, Fachwissen und Freude an der Arbeit im Team verantwortest du operative HR-Prozesse und unterstützt die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Teams.
Wir suchen Unterstützung - Du entscheidest, wo Deine Stärken liegen
- Eigenverantwortliche Betreuung eines fest definierten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Fragestellungen inkl. Entgeltabrechnung
- Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Lernmanagementsystems sowie der Pflichtfortbildungen
- Integration internationaler Talente, von der Vorbereitung bis zur Anerkennung
- Weiterentwicklung unserer Recruiting-Plattformen sowie unserer HR-Social Media Präsenz
- Verantwortung unseres Bewerbermanagements
Das bringst du mit
- Breites Know-How im HR-Bereich
- Begeisterung, im coolen Team zu arbeiten
- Hands-on Mentalität mit klarem Fokus und Struktur
- Offenheit für ein dynamisches Aufgabengebiet
Darauf kannst du dich freuen
- Herzliches und humorvolles Team, das durch starken Zusammenhalt überzeugt
- Vielseitige Aufgaben: Langeweile ausgeschlossen
- Eigene HR-App sowie Chat-Bot
- Wenig Papier, viel Digitalisierung
- Fachliche Weiterentwicklung und spannende HR-Projekte
- Vergünstigungen (Jobrad, BAV, Fitness-Studio, ...)
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Flexible Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit
- Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub und 38,5 Stunden Woche, Arbeitsfrei 24. + 31. Dezember
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