Job Description
LEISTUNG NEU ERFINDEN –
IHR BERUFLICHER AUFSTIEG BEI STS
Als weltweit tätiger Technologieführer und Hidden Champion entwickeln wir in Stockach seit 1973 wegweisende Lösungen für Bahntechnik, Medizin- und Industrietechnik sowie erneuerbare Energien. Rund 190 kluge Köpfe arbeiten täglich an innovativen Projekten, die die Energiewende vorantreiben und eine nachhaltige Zukunft formen.
Du möchtest den nächsten Schritt in Richtung Führung und Qualitätssicherung gehen? Dann starte bei uns als Nachwuchsführungskraft in der Qualitätssicherung/Prüffeld (m/w/d).
Das sind Deine Aufgaben bei uns
- Prüfprozesse durchführen und optimieren: Du führst elektrotechnische und mechanische Prüfungen anhand unserer Prüfpläne durch und sorgst für eine sorgfältige Dokumentation.
- Technik im Fokus: Du richtest Prüfcomputer und Messgeräte ein, realisierst Messaufbauten und begleitest die technische Weiterentwicklung.
- Qualität sichern: Du unterstützt die Fertigung in allen qualitätsrelevanten Fragen und begleitest neue Produkte beim Produktionsstart.
- Entwicklung zur Führungskraft: Du wächst in die fachliche Leitung des Prüffeld-Teams hinein und entwickelst Dich perspektivisch zur Teamleitung.
Um dieser spannenden Aufgabe gerecht zu werden, verfügest Du über eine abgeschlossene elektrotechnische oder mechatronische Berufsausbildung. Idealerweise bringst Du erste Erfahrungen in der Fertigungsprüfung, Qualitätssicherung oder im Prüffeld eines Industrieunternehmens mit. Eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Darüber hinaus überzeugst Du durch:
- Deine Eigenverantwortlichkeit: Du arbeitest selbstständig, und gewissenhaft und setzt gerne eigene Ideen um.
- Dein Qualitätsbewusstsein: Du arbeitest präzise, denkst in Lösungen und hast einen hohen Anspruch an die Einhaltung von Standards.
- Deine Persönlichkeit: Du bist ein echter Teamplayer und möchtest perspektivisch Führungsverantwortung übernehmen.
- Bis zu 14 Monatsgehälter durch Beteiligung am Unternehmensgewinn.
- Ein umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot - inklusive Entwicklung zum „Manager Qualitätssicherung (DGQ)“.
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Ein modern gestalteter Arbeitsplatz mit ausgezeichneter Infrastruktur.
- Eine offene und familiäre Firmenkultur mit großem Wert auf Teamarbeit, Respekt, Eigenverantwortung und dem gemeinsamen Ziel für unsere Kunden und Mitarbeiter maximalen Mehrwert zu schaffen.
- Jede Menge Sonderleistungen wie betriebliche Altersversorgung, Jobrad, Vitamintage, kostenloses Wasser, u.v.m. (siehe unsere Homepage).