Job Description
STADTWERKE MERSEBURG GMBH
Als regionaler Energie- und Telekommunikationsdienstleister bieten wir unseren Kundinnen und Kunden in und um Merseburg vor allem Produkte und Dienstleistungen in den Bereichen Wärmeversorgung, Stromversorgung sowie Telekommunikation an. Wir bauen unser Portfolio an Anlagen im Sektor „Erneuerbare Energien“ seit vielen Jahren konsequent aus. Unseren Privat- und Businesskunden können wir Internet, Telefonie und TV mit hohen Bandbreiten auf Basis VDSL, DOCSIS und Glasfaser anbieten.
Unser Energie- und Umweltmanagement zielt darauf ab, unsere Umweltleistung stetig zu verbessern und so schädliche Einflüsse auf unsere Natur zu minimieren. Die Reduktion klimaschädlicher Gase und die Verbesserung der CO2-Bilanz unserer Produkte sind wesentliche Bestandteile unserer Bemühungen.
Wir suchen einen engagierten
Mitarbeiter Energiedatenmanagement / Portfoliomanagement (m/w/d) in Vollzeit (38 h/Woche) in unbefristeter Anstellung
für unser Team.
- Betrieb und Weiterentwicklung des Energiedaten-Management-Systems (EDM) und des Portfoliomanagementsystems (PFM) in den Bereichen Strom und Gas
- Datenpflege und Durchführung der täglichen Prozesse im Energiedaten-Management-System (EDM) und im Portfoliomanagementsystem (PFM)
- Erstellung von kurz-, mittel- und langfristigen Prognosen für den Kundenabsatz sowie kontinuierliche Überwachung und Optimierung der Prognosegüte
- Erstellung und Versand der Beschaffungsfahrpläne inklusive Durchführung und Überwachung der Prozesse nach MaBiS und GaBi Gas
- Sicherstellung der Datenqualität durch systematische Überprüfung, kontinuierliche Verbesserung und Fehleranalyse
- Erstellung von IT-Konzepten zur Umsetzung von Marktanforderungen und Kundenwünschen
- Aufarbeitung und Bereitstellung von Marktinformationen
- Technische Ausbildung mit Weiterbildung im Energiemanagement (z. B. geprüfter Energiemanager nach DIN EN ISO 50001) oder abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen (mit Energiebezug) / Energiewirtschaft / BWL mit Fokus auf Energie / Umwelt-und Ressourcenmanagement bzw. vergleichbare Qualifikation
Fachliche Kompetenzen
- Kenntnisse im Energierecht, Energiemarktmodellen, Regulierungen (EnWG, EEG, KWKG etc.) sowie Erfahrungen in der Branche sind vorteilhaft
- Kenntnisse im Strom- Gashandel, Marktanalyse, Risikomanagement und ggf. Prognosemodellierung von Vorteil
- Verständnis für Energiemärkte (Termin- Sportmärkte, Bilanzkreissysteme)
- Erfahrung im Umgang mit Energiemanagementsystemen (EMS) oder Handelsplattformen
- Datenanalyse- und Modellierungskenntnisse
- Kenntnisse im Energiecontrolling (z. B. Verbrauchsanalyse, Kennzahlen, Benchmarking) von Vorteil
- Umgang mit regulatorischen Anforderungen (z. B. Energieauditpflicht, Monitoringbericht)
Quereinsteiger mit technischem Verständnis, Lernbereitschaft und Interesse an Energiethemen sind ebenfalls herzlich eingeladen, sich zu bewerben.
Persönliche Eigenschaften
- Analytisches Denken - für Verbrauchsanalysen, Marktbeobachtung, Prognosen
- Zuverlässigkeit & Genauigkeit - bei Datenaufbereitung, Vertragsmanagement
- Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsstärke - z. B. zur Abstimmung mit Fachabteilungen, Behörden, Energielieferanten
- Teamfähigkeit - häufige Schnittstellenfunktion (z. B. Technik, Einkauf, Controlling)
- Motiviertes, dynamisches und leistungsorientiertes Handeln
- Ein attraktives Festgehalt nach dem Tarifvertrag energie- und versorgungswirtschaftlicher Unternehmen (AVEU)
- Die Gelegenheit, an zukunftsweisenden Themen wie Energiewende, Nachhaltigkeit und Versorgungssicherheit zu arbeiten - mit echtem Impact.
- Ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Raum für persönliche Weiterentwicklung
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur, flache Hierarchien, ein motiviertes Team in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Unser Standort ist zentral gelegen und gut mit ÖPNV erreichbar - inklusive Parkmöglichkeiten und kurzen Wegen im Arbeitsalltag
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IHRE BENEFITS:
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- 13. Monatsgehalt
- 3 Karenztage pro Jahr
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell)
- Homeoffice (2 Tage/Woche)
- Kostenloser Firmenstellplatz oder Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
- Regelmäßige Team- und Firmenevents