Office-Manager (m/w/d)

Job Description

Wir sind BECKERautomobile – der größte Mercedes-Benz Partner in Oberhausen.

Als Familienunternehmen mit Tradition und klarer Zukunftsausrichtung stehen wir für Qualität, Verlässlichkeit und echte Kundennähe. Was uns besonders macht? Unser Team. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das Herzstück unseres Erfolgs – mit Engagement, Persönlichkeit und Leidenschaft für das, was wir tun.

Du suchst nicht nur irgendeinen Job, sondern eine Aufgabe mit Sinn, Verantwortung und Raum für eigene Ideen? Persönliche Entwicklung und ein kollegiales Miteinander sind dir ebenso wichtig wie ein moderner Arbeitsplatz? Dann sollten wir uns kennenlernen.

Du liebst es, den Überblick zu behalten, bist kommunikativ und hast ein Händchen für Organisation? Wenn zwischen Terminen, Telefonaten und Unterlagen alle Fäden bei dir zusammenlaufen, fühlst du dich genau richtig? Dann suchen wir genau dich – als Office-Manager (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in Oberhausen. Bei uns erwarten dich ein kollegiales Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten.


  • Du übernimmst gerne organisatorische Aufgaben in den Bereichen Personal und Verwaltung.

  • Du bist Ansprechpartnerin für Mitarbeitende, Lieferanten und Geschäftspartner.

  • Du unterstützt die Geschäftsführung bei administrativen Aufgaben und internen Organisationsthemen.

  • Du koordinierst den Büroalltag – von Terminen über Abläufe bis hin zur internen Kommunikation.

  • Du übernimmst Aufgaben im Bereich Digitalisierung und kümmerst dich um die strukturierte Ablage von Dokumenten.


  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – z. B. als Bürokauffrau, Kauffrau für Büromanagement oder vergleichbar.

  • Du verfügst über einige Jahre Berufserfahrung.

  • Du bringst Organisationstalent und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit.

  • Du arbeitest sicher mit MS Office und hast keine Scheu vor neuen digitalen Tools.

  • Du bist freundlich, diskret und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick.

  • Erfahrungen aus dem Autohaus oder einer vergleichbaren Branche sind ein Plus – aber kein Muss.


  • Ein vielseitiges Aufgabenfeld mit individuellem Gestaltungsspielraum

  • Möglichkeiten zur individuellen Weiterbildung

  • Mitwirkung an Prozessen und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen

  • Eine strukturierte Einarbeitung und verlässliche Ansprechpartner

  • Flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander

  • Moderne Arbeitsmittel und ein digital orientiertes Umfeld

  • Faire Vergütung zzgl. Nebenleistungen sowie flexible Arbeitszeiten

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