Job Description
Als Hersteller von Vollpappe-Produkten gehören wir zu den führenden Anbietern in Deutschland. Wir entwickeln passgenaue Lösungen für unterschiedlichste industrielle Anwendungen und sind in vielen Branchen erste Adresse. Mit unserem breiten Produktionsspektrum und modernsten Verarbeitungsmöglichkeiten sind unsere Spezialpappen europaweit gefragt – eine Stärke, die Sie in der Weiterverarbeitung mit Engagement und Durchsetzungsvermögen sichern und weiter ausbauen.
Abteilungsleiter m/w/d Produktion
Arbeitsvorbereitung, Organisation und Personalführung
Ihr beruflicher Werdegang liegt im Bereich der Papier-, Metall- oder Blechbearbeitung oder in einer anderen Branche mit vergleichbaren Maschinen und Verarbeitungsprozessen. Mit einigen Jahren Erfahrung in verantwortlicher Position verfügen Sie über Kompetenz in der Personalführung und haben das technische und planerische Know-how, um den Bereich Weiterverarbeitung verantwortungsvoll zu steuern.
Steuern Sie den täglichen Ablauf
Sie erstellen Fertigungsaufträge, Schicht- und Urlaubspläne, stimmen tägliche Prioritäten mit Vertrieb und Produktionsleitung ab und behalten Material, Lagerbestände sowie Versandtermine jederzeit im Blick. Ob Werkzeug-, Folien- oder Holznachschub, Einweisung neuer Mitarbeiter oder der Qualitäts-Check – Sie packen an, treffen souverän Ihre Entscheidungen und treiben Verbesserungen an den richtigen Stellschrauben voran. Damit legen Sie den Grundstein für Top-Produktivität und nachhaltiges Wachstum.
Ihre Motivation und Leistungsbereitschaft übertragen sich auch auf Ihr zwölfköpfiges Team, für das Sie gleichermaßen geschätzter Vorgesetzter wie auch engagierter Kollege sind.
Führen, fördern, vorangehen
Als Techniker, Meister oder mit vergleichbarer Qualifikation und mindestens drei Jahren Führungserfahrung behalten Sie auch in hektischen Phasen den Überblick. Sie kennen Prozessketten aus Papier-, Metall-, Blech-, Druck- oder Holzindustrie und bringen technisches Gespür mit. Sie sind ein Organisationstalent und eine Macherpersönlichkeit, die Ihr Team mit klaren Zielen und gezielten Weiterbildungen kontinuierlich weiterentwickelt.
- Zukunftssicheres, flexibles Familienunternehmen
- Langfristige Perspektiven
- Kurze Entscheidungswege
- Attraktive Vergütungsmodelle
- Interessante Weiterbildungsmöglichkeiten
- Wertschätzende Unternehmenskultur