(Junior) Referent (m/w/d) Regulatory Reporting & Bilanzierung

Reisebank

Job Description

Ihr neuer Arbeitgeber ist eine Bank, die anders ist als alle anderen. Sie legt kein Geld an und vergibt auch keine Kredite. In unseren rund 85 Filialen erhalten unsere Kundinnen und Kunden Bargeld in diversen Landeswährungen, kartenbasierte Zahlungsmöglichkeiten, kontolosen Geldtransfer sowie Edelmetalle in Form von Münzen und Barren. Eingebettet in die Genossenschaftliche FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken sind wir eine hundertprozentige Tochter der DZ BANK AG und verbinden eine ca. 100 Jahre währende Historie mit einem starken Netzwerk. Unsere rund 500 Beschäftigten finden Sie dort, wo Menschen zu Reisen aufbrechen oder ankommen: an Flughäfen, Bahnhöfen und in attraktiver Innenstadtlage. Werden auch Sie Teil unseres Teams!

Für unsere Zentrale in Frankfurt am Main suchen wir ab sofort einen

(Junior) Referent (m/w/d) Regulatory Reporting & Bilanzierung


  • Eigenverantwortliche Erstellung, Kontrolle und Einreichung der aufsichtsrechtlichen Meldungen (z.B. gemäß CRR und KWG)
  • Mitwirkung bei der laufenden Analyse und der fachlichen Umsetzung regulatorischer Vorgaben
  • Bilanzierung gemäß HGB und IFRS
  • Mitwirkung bei gesamtbankbezogenen Projekten (z.B. Einführung neuer Produkte)
  • Kommunikation mit den Aufsichtsbehörden und der Konzernmuttergesellschaft

  • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung oder Studium der Betriebswirtschaft/ Wirtschaftswissenschaft (oder vergleichbar)
  • Idealerweise erste Berufserfahrung im regulatorischen Meldewesen einer Bank
  • Gute Kenntnisse des Rechnungswesens einer Bank, Kenntnisse in der banktypischen Bilanzierung nach HGB und IFRS von Vorteil
  • Hohe Lernbereitschaft, sich im Rahmen eines Trainings “on the job“ neue Themenwelten zu erschließen
  • Organisierte und strukturierte Herangehensweise, smarter Teamplayer und wertschätzendes Miteinander
  • Eigeninitiative und Eigenverantwortung
  • Gute Englischkenntnisse, SAP FI Kenntnisse von Vorteil

Bei uns sind Sie Mensch - und keine Nummer! Wir legen hohen Wert auf einen kollegialen, respektvollen und ehrlichen Umgang miteinander. Wir schätzen die Vielfalt aller Mitarbeitenden und ermutigen alle Interessierten zur Bewerbung, unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität.
Wir vergüten Ihre Leistung mit einem attraktiven Gehalt und vielen Benefits, wie z. B.:

  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Möglichkeit zur mobilen Arbeit
  • Vielfältige Angebote rund um die Themen Fitness und Gesundheit
  • Mitarbeiter Kommunikations App
  • Umfangreiche Weiterbildungsangebote
  • Jobrad und Technik-Leasing
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