Sachbearbeitung Verwaltung – Feuerwehr und Bevölkerungsschutz (m, w, d)

Stadt Ludwigsburg

Job Description

Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und service­starken Stadt­verwaltung! Wir bieten Ihnen viel­fältige und abwechslungs­reiche Aufgaben­gebiete mit per­sönlichen Weiter­entwick­lungs­möglich­keiten in einem attrak­tiven Umfeld.

Lernen Sie uns kennen!

Für unseren Fachbereich Feuerwehr und Bevölkerungs­schutz suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine

Sachbearbeitung Verwaltung – Feuerwehr und Bevölkerungs­schutz (m, w, d)

Wir bieten Ihnen eine bis voraus­sichtlich Mitte 2027 befristete Stelle mit einem Beschäftigungs­umfang von 80 bis 100 %, die mit Entgelt­gruppe 6 TVöD bewertet ist.

Der Fachbereich Feuerwehr und Bevölkerungs­schutz umfasst die Abteilungen Gefahren­abwehr­planung, Dienstbetrieb, Verwaltung und Technik. In unserem Fachbereich sind rund 65 haupt­berufliche Mitarbeitende tätig, die teilweise auch in der Integrierten Leitstelle einge­setzt sind.

Die Ludwigsburger Feuerwehr setzt sich aus ehren­amtlichen und haupt­amtlichen Angehörigen zusammen und vereint insgesamt über 450 Mitglieder. Hiervon sind über 300 Mitglieder im Einsatz­dienst tätig. In der Stadt gibt es neun Einsatz­abteilungen an sieben Standorten. Die Hauptfeuer­wache ist rund um die Uhr an 365 Tagen im Jahr durch hauptamtliche Kräfte besetzt. An Wochen­enden und Feiertagen sind tagsüber zusätzlich freiwillige Angehörige im Dienst.

Die Stelle ist in der Abteilung Verwaltung angesiedelt, mit Schwer­punkt im Bereich Personal.


  • Personalsachbearbeitung für Feuerwehr­angehörige inklusive der Personal­stammdaten­pflege
  • Zusammenarbeit mit den haupt- und ehren­amtlichen Feuerwehr­angehörigen bei verschiedenen Veran­staltungen oder Projekten
  • Administrative Unterstützung der Abteilungs­leitungen
  • Vertretung der Assistenz der Fachbereichs­leitung in bestimmten Tätigkeits­feldern
  • Mitwirkung in der Organisation der Kleider­kammer

Da sich unser Fachbereich derzeit in einer organisatorischen Weiter­entwicklung befindet, können die Aufgaben­zuschnitte vereinzelt angepasst werden.


  • Eine abgeschlossene Ausbildung zum / zur Verwaltungs­fachange­stellten oder als Kauffrau / Kaufmann für Büro­kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden Vorer­fahrungen
  • Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen
  • Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
  • Selbstständige und engagierte Arbeits­weise
  • Gutes Organisations­vermögen
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Flexibilität und Lern­bereitschaft
  • Sicherer und freundlicher Umgang mit unterschiedlichsten Ansprech­partnern

  • Familienfreundliche Gleitzeit­regelung, mobile Arbeit
  • Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privat­leben
  • Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiter­entwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmen­fitness
  • Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern
  • Ein städtisches Betriebs­restaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind
  • Fahrtkosten­zuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit
  • Fahrrad­leasing
  • Eine Vergütung nach Entgelt­gruppe 6 TVöD
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