Frontend Developer (m/w/d) – Cloud-Software im Gesundheitswesen

Job Description

Die Deutsches Medizinrechenzentrum GmbH (DMRZ.de) ist ein führender Anbieter für Abrechnung, Branchensoftware und Services im Gesundheitswesen. Unsere innovativen Lösungen werden von über 10.000 Kunden in verschiedensten Leistungsbereichen genutzt. Unser Ziel ist es, die besten Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Frontend Developer (m/w/d) – Cloud-Software im Gesundheitswesen in Festanstellung.


  • Du gestaltest maßgeblich den Erfolg unserer kundenfreundlichen Softwareprodukte mit und bringst neue Ideen aktiv ein.

  • Du setzt moderne UI/UX-Konzepte in nutzerfreundliche und barrierefreie Webanwendungen um.

  • Du entwickelst, wartest und testest dynamische Frontend-Anwendungen.

  • Du arbeitest eng mit Backend, UX, QA und zusammen.

  • Du nutzt moderne Tools und KI-Lösungen zur Unterstützung deiner Arbeit und hinterfragst deren Ergebnisse kritisch.

  • Du übersetzt komplexe Anforderungen in intuitive Bedienkonzepte – insbesondere für wenig IT-erfahrene Nutzer.


  • Erfolgreich abgeschlossenes fachnahes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.

  • Mehrjährige praktische Erfahrung in der Entwicklung moderner Webanwendungen.

  • Fundierte Kenntnisse in HTML, CSS/SCSS, JavaScript/TypeScript und gängigen Frameworks (idealerweise React).

  • Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Wireframing- und UX-Design-Tools (z. B. Figma, Adobe XD).

  • Begeisterung dafür, komplexe Prozesse in einfach zu bedienende Lösungen zu übersetzen und neue Produkte auf den Markt zu bringen.

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.


  • Eine individuelle, strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigem Feedback sowie Förderung durch unser Mentorenprogramm

  • Individuelle und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten

  • Die Möglichkeit, selbstständig und verantwortungsvoll zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit von Mobile Office sowie 30 Urlaubstage pro Jahr

  • Gemeinsam Erfolge feiern bei Teamevents

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