Sachbearbeiter/in (d/m/w) im Betrieblichen Eingliederungsmanagement

Job Description

Als Körperschaft des öffentlichen Rechts sind wir zuständig u. a. für die Gewährung von Beihilfen, Versorgungsbezügen, Heil- und Unfallfürsorgeleistungen sowie die Gewährung der Bezüge der Aktivbeschäftigten des öffentlichen Dienstes.

Wir suchen für den Bereich Kommunales Personalmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine/n Fallmanager/in (d/m/w)

im Betrieblichen Eingliederungsmanagement

(EG 9a TVöD/VKA)

Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen und bei geeignetem Bewerberkreis grundsätzlich teilbar.


• Verarbeitung und Auswertung von Krankheitsdaten im Kundenauftrag

• Durchführung von BEM-Verfahren auf der Grundlage der Auswertungen

• Pflege des Mitgliederbereiches (Homepage)

• Beratung von Kunden in sämtlichen Angelegenheiten zum Thema BEM/BGM

• Akquisegespräche mit potenziellen Kunden


• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder

• eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung mit Erfahrung im Kundenkontakt oder

• mind. 5 Jahre Berufserfahrung in einem sozial-pädagogischen Bereich mit Erfahrungen in Beratungsgesprächen

• Bereitschaft zur Qualifizierung / Fortbildung im Bereich BEM und BGM

• Kenntnisse und Erfahrung in der Gesprächsführung und Moderation

• Erfahrung im Betrieblichen Eingliederungsmanagement sowie Coachingausbildung und/oder Coachingerfahrung wünschenswert

• Identifikation mit moderner Personalarbeit

• Freude an der Mitarbeit in einem dynamischen, wachsenden und multiprofessionellen Team

• Reisebereitschaft innerhalb Schleswig-Holsteins

• Führerschein Klasse B


  • Arbeitsatmosphäre: Teamarbeit, ein respektvolles Miteinander und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung werden bei uns großgeschrieben
  • Tarifvertrag: Attraktive Vergütung nach TVöD-VKA, inkl. jährlicher Sonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (VBL)
  • Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit, Arbeiten im Homeoffice, 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
  • Personalentwicklung: Individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Möglichkeiten von Bildungsurlaub
  • Mobilität: Zuschuss zum Jobticket Schleswig-Holstein oder Bikeleasing
  • Im Arbeitsalltag: regelmäßiger Obstkorb, mobile Massage, Lauf- u. Walkinggruppen
View More