Job Description
Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes.
Consultant Veranlagung – Wasser/Abwasser (w/m/d)
in Teil- und Vollzeit
(in Stuttgart, Freiburg, Heidelberg, Karlsruhe, Ulm, Reutlingen oder Heilbronn)
- Anwenderbetreuung im Second Level im Bereich SAP Finanzwesen im Produkt Kommunalmaster Steuern und Abgaben
- Fachliches Prozessmanagement wie Planung, Durchführung und Qualitätssicherung spezifischer Verarbeitungsabläufe
- Mitarbeit in Projekten
- Teamübergreifende Zusammenarbeit mit internen Organisationseinheiten
- Erstellen von Dokumentationen und Anwenderinformationen
- Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen, Schulungen und Veranstaltungen
- Studium im Bereich Verwaltungs- oder Betriebswirtschaft (FH) oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Fachliche Kenntnisse im Bereich Veranlagung Steuern und Abgaben oder KM-Finanzen sind von Vorteil
- Verantwortungsbewusste, selbständige Arbeitsweise, sowie logisches und analytisches Denkvermögen
- Technisches Verständnis und gute IT-Kenntnisse
- Teamfähigkeit, Flexibilität, Eigeninitiative, Kundenorientierung und Einsatzfreude
- Deutschkenntnisse (mind. nach Zertifikat C1)
- Temporäre Reisebereitschaft
- Eine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team
- Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigungen sowie das Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg ist je nach Position und Absprache möglich
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung
- Paten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung
- Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
- Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote
- Die Stelle ist nach EG11 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die persönlichen & tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen