Job Description
Durchsetzungskraft und Führungskompetenz gehören zu Ihren Stärken? Sie übernehmen gerne Verantwortung, treiben Prozesse voran und motivieren Ihr Team zu Bestleistungen? Dann starten Sie durch bei der PVS Südwest! Bei uns erwarten Sie sichere und faire Arbeitsbedingungen, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein professionelles und herzliches Arbeitsumfeld.
Anders als gesetzlich versicherte Patienten und Patientinnen erhalten Privatversicherte von Ärzten eine Rechnung – und da kommen wir ins Spiel: Die PVS Südwest ist Dienstleister der Arztpraxen, Kliniken und MVZs von der korrekten Rechnungserstellung, über die buchhalterische Verwaltung bis hin zur kompletten Honorarrealisierung unterstützt. Vor 100 Jahren von Ärzten gegründet sind wir heute ein Synonym für die kompetente und rechtssichere Abwicklung der Privatabrechnung. Der Schwerpunkt unserer Tätigkeit liegt im Südwesten.
WIR BIETEN EINE VOLLZEITSTELLE FÜR UNSEREN STANDORT MANNHEIM:
Teamleitung Forderungsmanagement (m/w/d)
- Unser Team Forderungsmanagement fachlich und disziplinarisch führen sowie die Abteilungsleitung vertreten
- Interne Prozesse steuern und Prozessoptimierungen vorantreiben
- Mahnläufe und Inkassoabgaben steuern sowie Inkassofälle bearbeiten
- Kunden und Schuldner professionell betreuen und ansprechen
- Eine offene und vertrauensvolle Teamkultur fördern sowie Eigenverantwortung stärken
- Bei bereichsübergreifenden Projekten und strategischen Weiterentwicklungen mitwirken
- Eine Ausbildung zum/zur Rechtsanwaltsfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sicherer und routinierter Umgang mit MS Office
- Die Motivation, eigene Wissenslücken aktiv zu schließen und sich in neue Tools einzuarbeiten
- Souveränes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Freude daran, das Team weiterzuentwickeln und Prozesse aktiv mitzugestalten
Stellenart:
- Vollzeit mit 38,5 h-Woche
- Attraktives Gehalt
- Flexible Arbeitszeiten, freitags ab 13.00 Uhr beginnt das Wochenende
- Mobiles Arbeiten an bis zu drei Tagen pro Woche
- Individuelle Einarbeitung, Coachings und Förderungen
- Krisensicherer Arbeitsplatz im Gesundheitswesen