Fachkoordination Jugend (m/w/d)

Job Description

Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig!

Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe

Wollen Sie Teil unseres Teams werden?

Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Kaiserslautern, Kirchheimbolanden, Ludwigshafen am Rhein, Neustadt an der Weinstraße als:

Fachkoordination Jugend (m/w/d)

zum 01.09.2025, in Vollzeit, mit 39 Std./Woche
Ihr Dienstsitz befindet sich in Kaiserslautern.


  • Planung, Steuerung und Begleitung der Umsetzung von Produkten, Ausschreibungsbearbeitung, wirtschaftliche & qualitative Sicherung der Maßnahmedurchführung (Budgetverantwortung; Kalkulation von Maßnahmen)
  • Kenntnis und Sicherung der Qualitätskriterien / Integrationsquoten
  • (fachliche) Informationsbeschaffung sowie -aufbereitung und Weitergabe von relevanten Informationen in die Teams
  • Pädagogische Prozesssteuerung
  • Förderplanung und Dokumentation
  • Teilnahme an fachlichen Fortbildungen
  • Zusammenarbeit mit zentralen Fachstellen
  • Fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeiter*innen im Dialog – fair, respektvoll und verbindlich
  • Einarbeitung und Weiterentwicklung von Mitarbeiter*innen

  • Kenntnisse in SGB II, III, VIII, seinen Leistungen sowie dem Zusammenwirken der Leistungsträger
  • Erfahrung im Umgang mit Jugendlichen und Jungen Erwachsenen
  • Wissen über das landesspezifische Schulsystem sowie dessen Struktur, Angebote und Konzeption der Berufsorientierung
  • Wissen über Sozialraumorientierung
  • Kenntnis des Ausbildungssystems (gesetzliche Grundlagen, Zuständigkeiten)
  • Kenntnisse zu den Lebenswelten von Jugendlichen
  • Wissen über Netzwerkstruktur und Auftraggeberlandschaft
  • Kollaboratives Arbeiten
  • Kommunikationskompetenzen
  • Digitale und Medien-Kompetenz
  • Hohes Maß an Flexibilität
  • Führungserfahrung
  • Bildungsträgererfahrung von Vorteil

  • Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
  • Eine sinnstiftende Arbeit
  • Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Regelmäßige Teamsitzungen
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Jobticket, u.v.m.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich
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