Job Description
Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist.
Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten.
Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems.
Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber: www.rheinmetall.com
- Erstellung und Optimierung von Fertigungsunterlagen (z.B. Fertigungsstücklisten, Arbeitspläne,- und Abläufe) sowie Sicherstellung eines reibungslosen Fertigungsablaufs
- Analyse von Personalkapazitäten, Optimierung der Auslastung von Maschinen und Personal
- Pflege der Arbeitspläne und Ablaufdaten im ERP-System
- Dokumentation und Reporting von Arbeitsabläufen und KPIs
- Zusammenarbeit mit Schnittstellen wie Produktion, Materialvorbereitung, Einkauf oder Qualitätssicherung
- Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d)
- Langjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitsplanung
- Erfahrung in der Implementierung von Instrumenten der Arbeitsplanung
- Gute Kenntnisse in gängigen Planungstools und Software (z.B. ERP-System Sage Bäurer)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
An unserem Standort in Meckenbeuren bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg
- 35 Stunden/Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Urlaubstage/Jahr
- Erfolgsbeteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Bike-Leasing
- VIVA-Familien-Service
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Etabliertes Onboarding
- Subventionierte Betriebskantine und kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops