Job Description
Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.
Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Projektleitung Planung Rad- und Fußverkehr sowie Mobilitätsprojekte (m/w/d)
Grünflächen- und Tiefbauamt, Abteilung Straßen, Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, Vollzeit, EG 11 TVöD
Für Sie werden Visionen Wirklichkeit? Sie sind Experte für städtische Infrastruktur und davon überzeugt, dass man Zukunft bauen kann? Dann haben wir die passende Aufgabe für Sie. Zusammen lässt sich viel erreichen – vielleicht bald gemeinsam mit Ihnen?
- Initiierung, Erstellung und Steuerung von Mobilitätsprojekten
- Planung von Straßen und Wegen mit dem Schwerpunkt Rad- und Fußverkehr gemäß den Leistungsphasen der HOAI 1-5
- Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing bzw. Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Verkehrswesen, Infrastruktur, Mobilität oder vergleichbare Fachrichtung bzw. abgeschlossenes Studium (Bachelor) mit einschlägiger mehrjähriger Berufserfahrung
- Fähigkeit zur Steuerung und technischen Bearbeitung von Bauprojekten
- Kenntnisse im städtischen Tief- und Straßenbau sind von Vorteil
- Gute Kommunikation und Dialogfähigkeit sowie Bereitschaft für Öffentlichkeitsarbeit
- Erfahrungen im Umgang mit CAD (idealerweise RIB-civil 2024 sowie GIS)
- Gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohes Maß an Einsatz
- Führerschein Klasse B
- Villingen-Schwenningen mitgestalten und entscheidend weiterentwickeln
- Einzigartige Infrastrukturen aufgrund unserer Doppelstadtfunktion als Herausforderung kennenlernen
- Projekte im Umkreis von 15 km
- Mitarbeit in einem Team mit starkem Zusammenhalt
- Zu jeder Zeit Ihr Fachwissen durch Weiterbildung stärken
- Einsatz moderner Arbeitsmittel
- Zukunftssichere Beschäftigung
- Im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
- Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
- 25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
- Attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten