Innendienstleitung | Kaufmännische Teamleitung (m/w/d)

Job Description
Willkommen bei der WISAG

einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.

In der WISAG Produktionsservice verstehen wir uns als Partner der produzierenden Industrie. Unsere Serviceleistungen umfassen die Bereiche Instandhaltung, Logistik, Produktionsunterstützung, technische Reinigung sowie Industriemontage. Wir sorgen dafür, dass in Produktions- und Industriebetrieben alles reibungslos funktioniert.

Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.

Innendienstleitung | Kaufmännische Teamleitung (m/w/d)

Kennziffer: 374475
Lust auf Verantwortung, Teamführung und jede Menge Gestaltungsfreiraum?
Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Für unsere Niederlassung Salzgitter, oder am Standort Wernigerode suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit Fachwissen, Organisationstalent und einem offenen Wesen unser kaufmännisches Team im Innendienst steuert und weiterentwickelt. Ob Zahlen, Prozesse oder Menschen – Sie behalten den Überblick und bringen alles in Einklang.

Ihre Aufgaben bei uns

  • Fachliche Leitung des Innendienst-Teams (6 Mitarbeitende) – Sie bringen Struktur rein, fördern Stärken und sorgen für eine gute Zusammenarbeit
  • Sicherstellung aller kaufmännischen Abläufe – vom Rechnungslauf über Monatsabschlüsse bis hin zur Lohnerfassung
  • Enge Zusammenarbeit mit der Niederlassungsleitung und dem kaufmännischen Leiter der Region – gemeinsam gestalten Sie den wirtschaftlichen Erfolg der Niederlassung
  • Weiterentwicklung der kaufmännischen Prozesse und Standards – gerne mit Ihrer Handschrift
  • Zuarbeit bei Controlling- und Reporting-Themen – Sie haben ein gutes Gespür für Zahlen und Zusammenhänge
  • Regelmäßige Präsenz an beiden Standorten - Salzgitter und Wernigerode – für ein starkes Teamgefüge überregional

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – gerne ergänzt durch eine Weiterbildung oder ein Studium
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, idealerweise mit Führungsverantwortung
  • Starke Excel-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse wären das i-Tüpfelchen
  • Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke
  • Aufgeschlossen, teamfähig, zuverlässig – und keine Angst, Verantwortung zu übernehmen
  • Einen Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, gelegentlich zwischen den Standorten zu pendeln

  • Attraktives Gehaltspaket inkl. Sonderleistungen
  • Freizeit: 30 Tage Urlaub
  • Mobilität: Ein Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, nach Absprache möglich
  • Berufliche Entwicklung: Weiterbildungsmöglichkeiten und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen.
  • Perfekte Erreichbarkeit: Gute Verkehrsanbindung zur Autobahn und zu öffentlichen Verkehrsmitteln, kostenlose Parkmöglichkeit, Homeofficemöglichkeit
  • Moderne Arbeitsumgebung: Zugang zur firmeneigenen Mitarbeiter-App, kostenfreie Getränke und ein kollegiales Team.
  • Flexibilität und Verantwortung: Flexible Arbeitszeiten und eigenverantwortliches Arbeiten an spannenden Projekten.
  • Corporate Benefits: Sie profitieren von vielfältigen Preisvorteilen bekannter Marken in den Bereichen Technik, Reisen, Mode oder Wohnen
  • Familienfreundliche Unterstützung: Profitieren Sie vom Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und Freizeitangebote für Ihre Kinder und Enkelkinder

Wir haben Sie überzeugt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Der schnellste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button.

Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.
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