Fachreferent Energiemanagement w/m/d

Job Description

Unser Auftraggeber zählt zu den führenden Wohnungsanbietern in Nordrhein-Westfalen und verfolgt eine ambitionierte Klimastrategie. Ziel ist es, den Bestand durch innovative technische Lösungen - wie den Energieträgerwechsel z.B. von Erdgas hin zu Wärmepumpen, Photovoltaik oder Fernwärme - klimaneutral weiterzuentwickeln.

Für den Bereich Bestandstechnik - Innovation & Nachhaltigkeit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachreferenten Energiemanagement w/m/d, der die energetische Transformation operativ und strategisch mitgestaltet.

Fachreferent Energiemanagement w/m/d

Wohnungswirtschaft - Bereich: Nachhaltigkeit & Technik // Gelsenkirchen


  • Eigenverantwortliche Umsetzung von Maßnahmen zum Energieträgerwechsel im Bestand
  • Technische Bewertung und Erstellung energetischer Berechnungen (inkl. Variantenvergleiche)
  • Begleitung der Maßnahmen von der Planung bis zur Abnahme
  • Beratung interner und externer Stakeholder bei
    Energieeffizienz- und Förderthemen
  • Entwicklung individueller Sanierungsfahrpläne sowie energetischer Konzepte für Quartiere
  • Koordination externer Fachpartner (z. B. Energieberater, TGA-Planer)
  • Erstellung und Prüfung von Energieausweisen,
    Ausschreibungsunterlagen und Förderanträgen
  • Enge Zusammenarbeit mit Portfoliomanagement,
  • Modernisierung, Instandhaltung und TGA

  • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, der Architektur oder Gebäudetechnik
  • Zusatzqualifikation als Energieeffizienz-Experte
    (z.B. dena-gelistet)
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Energieberatung, idealerweise im Wohnungsbau
  • Erfahrung mit Förderprogrammen (BAFA, KfW etc.)
  • Kenntnisse im GEG, DIN EN 16247 (Energieaudit) und relevanter Normen
  • Sicherer Umgang mit Hottgenroth/Energieberater-Software, MS Office und idealerweise SAP
  • Reisebereitschaft für Quartierseinsätze in NRW
  • Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise

  • Dienstwagen inkl. privater Nutzung
  • 30 Tage Urlaub + 6 zusätzliche freie Tage
  • Flexible Arbeitszeiten und bis zu 45 % mobile Arbeit
  • Moderne Unternehmenskultur mit internen Podcasts, Events und Kreativräumen
  • Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
  • Wohnkostenzuschuss und Unterstützung bei der Wohnungssuche
  • JobRad, Corporate Benefits, Gesundheitsangebote
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