Vertriebsleiter Software-Projekte (mwd)

Vesterling AG

  • Post Date: 23. July 2025
Job Description

Als Vertriebsleiter Software-Projekte übernehmen Sie die Verantwortung für den Vertrieb von maßgeschneiderten Softwareentwicklungsprojekten.


  • Als Vertriebsleiter Software-Projekte übernehmen Sie die Verantwortung für den Vertrieb von maßgeschneiderten Softwareentwicklungsprojekten.
  • Ziel ist es, die Software-Entwicklungsteams mit passenden Kundenprojekten auszustatten - nachhaltig, partnerschaftlich und auf Augenhöhe.
  • Sie identifizieren und qualifizieren potenzielle Neukunden, entwickeln bestehende Kundenbeziehungen weiter und initiieren Up- und Cross-Selling-Potenziale. Ziel ist nicht der Verkauf von Personentagen, sondern der Aufbau echter Projektpartnerschaften mit langfristigem Mehrwert für beide Seiten.
  • In Ihrer Rolle agieren Sie als zentrale Ansprechperson im Vertrieb, um Projektchancen gezielt vorzubereiten und zu realisieren.
  • Sie stimmen sich eng mit den Geschäftsbereichsleitern und dem Business Development ab.
  • Sie bereiten Kundentermine strategisch und inhaltlich vor.
  • Sie begleiten Angebotsprozesse bis zum erfolgreichen Abschluss.
  • Sie liefern Impulse für die Weiterentwicklung des Leistungsportfolios - durch Marktbeobachtung, Kundenfeedback und enge Zusammenarbeit mit dem Marketing.

  • Sie haben mehrjährige Erfahrung und nachweisliche Erfolge im Vertrieb komplexer Software-Entwicklungsprojekte
  • Erfahrung im Vertrieb von komplexen Software-Entwicklungsprojekten, bei denen man zunächst die Anforderungen des Kunden ermitteln muss, um ihm ein geeignetes Angebot machen zu können
  • Belastbares Netzwerk bei Konzernen und im gehobenen Mittelstand
  • Tiefes Verständnis für Vertriebsprozesse im Projektgeschäft, inklusive typischer Entscheidungsstrukturen, Beauftragungswege und Stakeholder
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke - auch auf Führungsebene
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und mindestens gute Englischkenntnisse

Zu den Benefits gehören:


  • Sehr gute Erreichbarkeit durch eine zentrale Lage am Hauptbahnhof
  • Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit, Vertrauensarbeitszeit. Falls mal Reisen anfallen, dann gilt die Reisezeit als Arbeitszeit
  • Gute Home-Office-Regelung
  • E-Bike verhandelbar
  • Direktversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Essens-Schecks
  • Mitarbeiterevents wie Oktoberfestbesuch, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier
  • Geregelte Weiterbildung
  • Lockeres Arbeitsklima, flache Hierarchien, unbürokratische und schnelle Entscheidungswege
  • Gute pers. Ausstattung (Laptop und Handy individuell wählbar)
  • Getränke und Obst frei
  • Ein Gesundheitstag pro Jahr, Sportzuschuss
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