Job Description
Einstiegsprogramm Vertrieb Heiztechnik (m/w/d) Remscheid / NRW
Unternehmen: Vaillant Deutschland GmbH & Co. KG | Standort: Remscheid | Land: Deutschland
Wir sorgen für ein besseres Klima. In jedem Zuhause und unserer Umwelt. Diesen Anspruch leben wir als erfolgreiches Familienunternehmen seit über 150 Jahren. Wir sind einer der weltweit führenden Anbieter von Wärmepumpen, digitalen Servicedienstleistungen sowie effizienten Gas-Heizgeräten und stellen energieeffiziente Lösungen bereit.
Nachhaltigkeit finden Sie bei der Vaillant Group überall. Im Büro, an den Produktionsstandorten und unterwegs. Dafür setzen sich täglich rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus über 70 Ländern ein. Als internationales Team übernehmen wir Verantwortung – für unsere Zukunft und die unseres Planeten. Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung, damit Sie mit Leidenschaft handeln und wir gemeinsam für ein besseres Klima sorgen können.
Werden Sie Teil der Vaillant Group und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Heizens!
Unser Traineeprogramm bereitet Sie innerhalb von 36 Monaten perfekt auf die Zielposition als Verkaufsberater (m/w/d) SHK im Außendienst vor. In den ersten zwei Jahren beginnen Sie im verkaufsaktiven Innendienst am Standort Remscheid (ab dem 2. Traineejahr sind Sie flexibel in der Region einsetzbar) und werden im Onboarding durch Ihren persönlichen Buddy begleitet. Dabei lernen Sie alle vertriebsrelevanten Abteilungen kennen, erhalten verschiedene Schulungen und begleiten regelmäßig erfahrene Vertriebskollegen im Außendienst. Ab dem dritten Traineejahr übernehmen Sie schrittweise eigene Kunden im Vertriebsgebiet. In unserem Einstiegsprogramm im Vertrieb können Sie folgendes erwarten:
- Sie entwickeln sich innerhalb von 36 Monaten zum Vertriebs-Experten (m/w/d) und übernehmen danach in unbefristeter Position die Verantwortung in Ihrer eigenen Vertriebsregion am Standort Remscheid / Region NRW
- Gemeinsam mit den zuständigen Vertriebsteams erhöhen Sie die Besuchsfrequenz und damit die Umsatzentwicklung unserer Fachpartner
- Von Anfang an arbeiten Sie in agilen Vertriebsprojekten mit und erlernen die dazugehörigen Skills
- Sie unterstützen aktiv bei den relevanten Maßnahmen zur Erreichung unserer Wachstumsziele
- Regelmäßige Evaluierungen tragen dazu bei, dass wir Sie bestmöglich fördern, Ihre Stärken im Blick haben und Sie individuell unterstützen durch Trainings und Weiterbildungen
- Qualifikationen & Erfahrung: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im SHK- oder kaufmännischen Bereich, z. B. als Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK, Kaufmann (m/w/d) für Groß- und Außenhandelsmanagement SHK, oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium – idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrungen im SHK-Umfeld mit
- Wohnort & Flexibilität: In Bezug auf Ihren Wohnort bringen Sie ab dem 2. Traineejahr eine deutschlandweite Flexibilität mit
- Persönlichkeit: Ihr Profil runden Sie durch Ihre Flexibilität, hohe Eigenmotivation sowie mit Ihrer ausgeprägten Kunden- und Serviceorientierung sowie stark ausgeprägter Kommunikationsstärke ab
- Affinität: Die Begeisterung für den Vertrieb, technische Affinität sowie eine effiziente Priorisierung von Sachverhalten zeichnen Sie aus
- Sprachen & Tools: Sie zeichnen sich durch fließende Deutschkenntnisse aus und sind erfahren in den MS-Office-Programmen (insb. Excel und PowerPoint)
- Mobiles Arbeiten: Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit zur mobilen Arbeit. Darüber hinaus besteht während des Traineeprogramms auch die Option, aus einem Land der Europäischen Union mobil zu arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten flexible Arbeitszeiten, sodass sich Privatleben und Beruf individuell aufeinander abstimmen lassen
- Firmenfahrzeug: Ab dem zweiten Traineejahr steht Ihnen ein Dienstwagen zur Verfügung
- Vergütungspaket: Wir bieten unseren Tarifmitarbeitenden ein attraktives Vergütungspaket nach IG-Metall-Tarif NRW inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiteren Sonderzahlungen