Job Description
Wir, die ZECH Hochbau AG, ein Teil der ZECH Group, planen, bauen und betreiben schlüsselfertige Großprojekte und gehören zu den führenden Unternehmen in diesem Segment in Deutschland. Gemeinsam mit unseren rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen wir in partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit unseren Kundinnen und Kunden vielfältige Projekte um und arbeiten stetig an innovativen und effizienten Lösungen für die Baubranche. Dabei gehören Planung, Bau und Betrieb von Bürogebäuden, Kliniken, Sport- und Eventstätten, Hotels, Justizvollzugsanstalten, Industriebauten und Verwaltungsgebäuden zu unseren Kompetenzen. In unseren innovativen Teams wirst du ein wertvolles Mitglied, dem Freiraum für eigene Ideen und Verantwortung übertragen wird.
- Leitung, Koordination und technische Steuerung der Rohbau- und/oder Ausbaugewerke auf der Baustelle zur Sicherstellung eines reibungslosen Bauablaufs
- Koordination und Überwachung von Nachunternehmerleistungen und Lieferungen auf der Baustelle
- Vorbereitung des Bauvorhabens sowie Mitwirkung bei der Ausschreibung, Vergabe und Bauablaufplanung
- Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Fachplanern und Polieren
- Gewährleistung einer qualitativ einwandfreien, termingerechten und kosteneffizienten Bauausführung
- Sicherstellung hoher Qualität in der Bauausführung und der Arbeitssicherheit auf der Baustelle
- Dokumentation, Fortschrittskontrolle und Unterstützung im Mängelmanagement
- Abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen, Baumanagement oder Baubetrieb bzw. bautechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker
- Berufserfahrung in der Bauleitung, idealerweise im Rohbau / Ausbau
- Ausgeprägte Eigeninitiative, Engagement, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Teamorientierung
- Verhandlungsgeschick, wirtschaftliches Denken und Handeln, lösungsorientierte Arbeitsweise und kommunikative Kompetenz auf Augenhöhe
- Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten und verbindlicher Kommunikation
- eine einmalige Chance, den Weg eines zukunftsorientierten Standorts von Anfang an mitzuprägen
- echte Gestaltungsmöglichkeiten, flache Hierarchien und modernes Equipment
- spannendes Großprojekt als Einstieg, kombiniert mit regionaler Verwurzelung
- ein hoch motiviertes Team und Vorgesetzte, die mit dir „am gleichen Strang“ ziehen
- eine offen gelebte und auf Vertrauen und Wertschätzung basierende Unternehmenskultur in einem traditionsreichen Familienunternehmen
- die Förderung deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch Fortbildungsprogramme, eine attraktive Vergütung über dem Branchendurchschnitt und viele weitere Mitarbeitervorteile
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- Attraktive Tarifvergütung inklusive 13. Gehalt und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge gemäß Tarif
- 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. regelmäßig arbeitsfrei
- Mitarbeiter-Events, z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Sportveranstaltungen
Die angeführten Benefits können je nach Standort und Tochterunternehmen variieren
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