Job Description
Du liebst den ländlichen Raum, begeisterst dich für echte Mitgestaltung und bringst Menschen gerne zusammen? Du hast Spaß an digitalen Themen sowie Themen der Kreisentwicklung und möchtest mit innovativen Formaten die Beteiligung von Bürgerinnen und Bürger aktiv vorantreiben? Du bist kreativ, gut organisiert und arbeitest gerne in einem engagierten und dynamischen Team?
Dann bist du bei uns genau richtig!
Zur Unterstützung der Stabstelle LAND L(i)EBEN in der Kreisverwaltung Kusel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit, eine / einen Projektkoordinator im Bereich Partizipation und Teilhabe (m/w/d), als Elternzeitvertretung.
Projektkoordinator - Partizipation und Teilhabe (m/w/d) bei LAND L(i)EBEN
bis E 10 TVöD | Voll- oder Teilzeit | als Elternzeitvertretung
- Eigenverantwortliche Konzeption, Organisation, Durchführung und Dokumentation von analogen, digitalen und hybriden Bürgerbeteiligungsverfahren bzw. -formaten im Landkreis Kusel
- Koordination und Steuerung von Beteiligungsprozessen, einschließlich
- Initiierung von Projekten
- Projektplanung und -strukturierung
- Akquise und Abstimmung mit internen und externen Akteuren, zivilgesellschaftlichen Partnern wie Projektpartnern
- Pflege, Betreuung und Weiterentwicklung der digitalen Beteiligungsplattform MITMACHEN im Landkreis Kusel (basierend auf Consul), insbesondere:
- Redaktionelles Contentmanagement
- Erstellung und Pflege von nutzerorientierten Informations- und Beteiligungsinhalten
- Koordination der KI-gestützten Weiterentwicklung der digitalen Beteiligungsplattform, einschließlich
- Abstimmung mit externen Dienstleistern, Terminmanagement mit Projektpartnern, Sicherstellung der Projektziele, Qualitätssicherung und Einhaltung von Auftragsbedingungen
- Unterstützende und Begleitung partizipativer Projekte der Stabstelle LAND L(i)EBEN
- Öffentlichkeitsarbeit und Projektpräsentation
- Repräsentation z.B. auf Veranstaltungen und in Gremien
- Unterstützung bei medialen Aufbereitungen (z.B. Beschreibungstexte, Plakaten und Flyern, Korrekturen, Social Media Content)
- Vorbereitung, Durchführung und Moderation von Veranstaltungen in Präsenz, digital (z. B. auf der Beteiligungsplattform) oder hybrid
- Umsetzung und Weiterentwicklung des Beteiligungskonzepts „Ideenschmiede“
- Betreuung des Beteiligungsverfahrens zum Kreisentwicklungskonzepts
- Weiterentwicklung und Betreuung der internen Beteiligung der Mitarbeitenden über die Plattform
- Aktive Vernetzung mit anderen MPSC-Projekten, Kommunen und lokalen Stakeholdern
- Entwicklung von Ansätzen für eine langfristige und nachhaltige Bürgerbeteiligung über den Förderzeitraum hinaus
- abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master/Diplom) der
- Kommunikationswissenschaften, Sprachwissenschaften, Geographie, Stadt- Regionalplanung, Sozial- und Politikwissenschaften oder in einer vergleichbaren Fachrichtung mit inhaltlichem Bezug zu partizipativen Prozessen
oder
nachweisliche Berufserfahrung oder einschlägige Erfahrungen im Bereich Partizipation - Erfahrung in der Zusammenarbeit mit zivilgesellschaftlichen Initiativen sowie mit Vertreter:innen aus Politik und Verwaltung
- Praktische Erfahrung in der Konzeption, Planung, Durchführung und Moderation analoger und digitaler Beteiligungsverfahren
- Fundierte Kenntnisse verschiedener Beteiligungsmethoden sowie methodischer Prozessgestaltung
- Sicherer Umgang mit zielgruppenorientierter Ansprache, insbesondere in Beteiligungs- und Dialogprozessen
- Erste Erfahrungen im Projektmanagement
- Grundkenntnisse in HTML sowie erste Erfahrungen mit der Bearbeitung von Quellcode (z.B. Low-Code-Anwendungen, CMS) sind wünschenswert, können aber bei Bedarf im Rahmen der Einarbeitung erworben werden
- Kenntnisse über lokale ländliche (Akteurs-) Strukturen (idealerweise im Landkreis Kusel)
- Sicheres und souveränes Auftreten sowie ausgeprägte fachliche, soziale und kommunikative Kompetenzen
- Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie selbstständige, eigenverantwortungsvolle, strukturierte und engagierte Arbeitsweise
- Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- Sicherheit in Form eines krisensicheren, in Elternzeitvertretung befristeten, Arbeitsplatzes mit guten und auf Sicherheit bedachten Arbeitsbedingungen
- Work-Life-Balance: Gewährung von 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr. Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten durch großzügig festgelegte Rahmenzeiten und das Führen eines Gleitzeitkontos sowie das Angebot von alternierender und situativer Telearbeit
- Faire Leistungen durch eine tarifgerechte Eingruppierung nach TVöD (je nach Qualifikation bis E10 TVöD), inklusive der Zahlung einer Jahressonderzahlung sowie einer Leistungszulage und der Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen für tariflich Beschäftigte
- Zukunft in Gestalt von individuellen und konstanten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Aber auch durch eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für tariflich Beschäftigte, die im Ruhestand eine angemessene Absicherung gewährleistet.
- Gemeinschaftlichkeit durch einen respektvollen Umgang untereinander mit einer wertschätzenden Führung und kollegialer Zusammenarbeit, die gelebt wird durch eine offene Kommunikation und Chancengleichheit.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten und Veranstaltungen
- Kostenlose Parkmöglichkeiten in unmittelbarere Nähe zum Arbeitsplatz