Job Description
Die Deutsche Rheuma-Liga NRW e.V. ist mit 28.000 Mitgliedern, landesweit 95 örtlichen Standorten und einem Haushalt von ca. 6,3 Mio. Euro die größte Patientenorganisation der Gesundheitsselbsthilfe in NRW. In den örtlichen Arbeitsgemeinschaften beraten, unterstützen und informieren rund 500 Ehrenamtliche Menschen mit rheumatischen Erkrankungen, deren Angehörige und deren Umfeld. Das Ehrenamt wird umfangreich durch die hauptamtliche Geschäftsstelle in Essen unterstützt. Eines der Angebote unseres Verbandes ist das Funktionstraining, das vor Ort ebenfalls ehrenamtlich organisiert wird.
Für unsere Geschäftsstelle in Essen mit 15 Mitarbeitenden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n
Geschäftsführerin/Geschäftsführer (w/m/d)
- Führung der Geschäfte des Vereins mit gerichtlicher und außergerichtlicher Vertretung (besonderer Vertreter nach § 30 BGB)
- Fachliche und organisatorische Leitung der Geschäftsstelle mit Wahrnehmung der Arbeitgeberfunktion gegenüber der Mitarbeiterschaft
- Gesamtunternehmerische Steuerung der Prozesse mit Wirtschaftsplanung und Jahresrechnung
- Unterstützung der ehrenamtlichen Vorstandsarbeit
- Vertragsverhandlungen und Vertragsgestaltung u.a. für das Funktionstraining
- Beantragung von Fördermitteln und Erstellung entsprechender Verwendungsnachweise
- Kooperative Zusammenarbeit mit den Ehrenamtlichen im Verein
- Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium (z.B. Betriebswirtschaft, Sozialmanagement, Gesundheitsmanagement,) oder einen vergleichbaren Abschluss
- Fundierte Kenntnisse und Praxiserfahrung im Bereich Finanzen und Mittelbeschaffung, idealerweise in einem Verein oder einer Non-Profit Organisation
- Die Fähigkeit, Menschen zu motivieren und in ihrer haupt- und ehrenamtlichen Tätigkeit anzuleiten, zu führen und voranzubringen
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbereitschaft, Kooperationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und organisatorisches Geschick
- Ausgeprägte Belastbarkeit, ein hohes Maß an Selbstständigkeit sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten bei Verhandlungen
- Die Bereitschaft und Fähigkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, teilweise auch in Abendstunden oder an Wochenenden
- Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Sozial- und Gesundheitswesens sowie in den Bereichen des Vereins- und Gemeinnützigkeitsrechts
- Allrounderin/Allrounder mit zupackender, pragmatischer und begeisterungsfähiger Persönlichkeit, die/der konzeptionelles Denken mit Problemlösungsfähigkeit und unseren Werten verbindet
- Eine unbefristete Anstellung
- Ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabenspektrum
- Gute und moderne Strukturen
- Die Zusammenarbeit in einem gut funktionierenden, erfahrenen Team und mit einem
aufgeschlossenen, ehrenamtlichen Vorstand - Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD TgDRV (vergleichbar TVöD Bund)
- Eine betriebliche Altersversorgung (VBLU) sowie vermögenswirksame Leistungen
- Einen barrierefreien Dienstsitz in zentraler, verkehrsgünstiger Lage