Funktechniker im Außendienst w/m/d – Frequenzmessung & Störungssuche

Job Description

Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit einer mehr als 40-jährigen Erfolgsgeschichte. Allein in Deutschland bringen rund 7.000 Menschen die digitale Transformation voran: Sie entwickeln IT-Strategien, implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen - für die Mehrheit der DAX-Unternehmen ebenso wie für große öffentliche Auftraggeber.

Als unabhängiger Partner aller führenden IT-Hersteller (wie z. B. Microsoft, Apple, IBM, HP, Cisco, Intel) sind wir in allen relevanten Technologiebereichen unterwegs: von Cyber Security, Cloud und Künstlicher Intelligenz über agile Software-Entwicklung bis hin zu Arbeitsplatzlösungen für die Smart Factory.

Und das Beste an uns? Ganz einfach: Die Menschen, die bei uns arbeiten, in ihrer Vielfalt, mit ihrem Potenzial und ihren individuellen Lebensentwürfen. ​

Klingt gut? Ist auch gut! Jetzt bewerben.


Deine Aufgaben

  • Du bist verantwortlich für die Funkfrequenzmessungen für unsere Kunden vor Ort.
  • Du bist für die Installation und Steuerung und Freigabe neuer Funkfrequenzen verantwortlich.
  • Du ermittelst Störungsursachen (z.B. Fremdsender, falsche Kanalzuweisungen, falsche Kanalbelegungen, Bluetooth oder sonstige Störer), ggf. mit Funkfeld Spektralanalysen und Funkfeld Analysen.
  • Du koordinierst den Abbau von gefundenen Störsendern.

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium sowie wünschenswert Erfahrung mit Private Mobile Radio Services.
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern.
  • Kenntnisse in Wireless Messungen und Analysen wünschenswert.
  • Reisebereitschaft zu folgenden Standorten: Schwerpunkt Ludwigshafen, Ingolstadt, Neckarsulm
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.

Wir bieten

  • Stabilität - Langfristig planen? Aber sicher! Als Treiber der Digitalisierung sind wir seit mehr als 40 Jahren erfolgreich unterwegs.
  • Urlaub - Auszeit gefällig? Mindestens 30 Tage Urlaub plus Brauchtumstage und bezahlten Sonderurlaub.
  • Weiterentwicklung - Wir investieren in Dich: interne oder externe Trainings, Herstellerzertifizierungen, Fach- oder Managementkarriere, Konferenzen, Mentoring oder Coaching u. v. m. 
  • Kultur - Das „Du" gilt bei uns über alle Ebenen. Wir sind nahbar - und einfach wir selbst. 
  • Vorsorgeangebote - Der Klassiker, erwähnen wir aber trotzdem: vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge. 
  • JobRad - Fest im Sattel, ob privat und dienstlich. 
  • Teilhabe - Unser Erfolg? Dein Erfolg! Mit dem Sharesave-Programm, einer Kombination aus Spar- und Aktienoptionsplan, Vermögen aufbauen.
  • Diversity & Inclusion - Es gibt viel zu tun. Wir packen es bereits an, u. a. über Future-Leadership-Programme für Frauen, länderspezifische „People Panels" oder interne Gruppen der LGBTQ+-Community. People Panels" oder interne Gruppen der LGBTQ+-Community.

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium sowie mindestens 3 Jahre Erfahrung mit PMR Services.
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern.
  • Kenntnisse in Wireless Messungen und Analysen wünschenswert.
  • Reisebereitschaft (Schwerpunkt Ludwigshafen, Ingolstadt, Neckarsulm)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.

  • Kultur - Das „Du" gilt bei uns über alle Ebenen. Wir sind nahbar - und einfach wir selbst.
  • Mobilität - Günstiger unterwegs mit unserem Firmenwagen-Programm. Selbstverständlich auch mit dem E-Auto.
  • Mobile Working und flexible Arbeitszeiten - Vertrauen ist gut. Punkt.
  • Gestaltungsspielraum - Wer unternehmerisch denkt und handelt, ist bei uns genau richtig.
  • Miteinander - Wir sind stolz auf unsere Service Management Community aus echten Profis. Auch in Sachen Hilfsbereitschaft und Zusammenhalt! Über Länder und Teams hinweg.
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