Job Description
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003PT3
Die Abteilung RD/ETX ist für den ersten von Mercedes-Benz intern entwickelten und intern produzierten elektrischen Antrieb (eATS2.0) verantwortlich, der sowohl bei den Kompaktfahrzeugen als auch bei den Fahrzeugen der Mittelklasse bis hin zur Oberklasse inklusive AMG zum Einsatz kommt. Vom Volumensegment bis zu AMG stellt dieser Antrieb ein breites Leistungs- und Drehmomentangebot zur Verfügung.
Im Team „PLE & System eATS2.0 Plus“ werden einerseits die leistungsstarken AMG eATS Derivate, sowie andererseits der Nachfolger des eATS2.0 für die Plattform MB.EA-L entwickelt.
Die Praktikumsstelle „Serienentwicklung eATS2.0 Plus“ beinhaltet thematisch die Begleitung der Regelkommunikation zwischen Entwicklung und Baureihe, die Dokumentation von Anforderungen sowie die Bearbeitung eines wählbaren technischen Themas rund um den eATS. Ein zusätzlicher Bestandteil ist die Einführung des Themas AI in die Abläufe der Antriebsentwicklung.
Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:
Teilnahme an der Entwicklungsreko mit AMG inkl. Protokollführung und Agenda-Abstimmung
Konzeption/Aufbau eines Dokutools (oder Einführung eines geeigneten bestehenden Tools) für offene Punkte im Laufe der Entwicklungsarbeit
Unterstützung bei der Datenpflege rund um den elektrischen Antrieb
Erstellung einer Kompatibilitätsmatrix zwischen Hardware und Software
Auswahl/Bearbeitung eines technischen Themas rund um den elektrischen Antrieb inkl. Tracking, Kommunikation und regelmäßigen Reports
Identifikation der Möglichkeiten bzgl. AI im Fachbereich
Identifikation von Themen/Aufgaben im Team, die mit AI unterstützt werden können
Initiale Umsetzung der AI-Unterstützung
Das Pflicht-Praktikum kann ab September 2025 beginnen und ist für 6 Monate ausgelegt.
Studiengang im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Mechatronik oder Vergleichbares
Sicherer Umgang mit MS-Office
Erfahrung im Bereich Entwicklung Antriebsstrang, fundiertes Wissen im Bereich eATS- oder Hybridentwicklung von Vorteil
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Zuverlässige Bearbeitung komplexer Probleme in interdisziplinären Teams
Kommunikations- und Teamfähigkeit, Belastbarkeit
Bitte beachte, dass eine Beschäftigung ausschließlich im Rahmen eines Pflichtpraktikums oder eines kombiniertes Praktikums (Pflicht + freiwillig) möglich ist und die Regelstudienzeit zum Ende des Praktikums um maximal 3 Semester überschritten sein darf.
Zusätzliche Informationen:
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).
- Essenszulagen
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiter Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Hybrides Arbeiten möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobilitätsangebote
- Kinderbetreuung
- Parkplatz
- Kantine, Café
- Gute Anbindung
- Barrierefreiheit
- Betriebsarzt