Job Description
Die GovConnect GmbH mit Hauptsitz in Hannover und einer Geschäftsstelle in Oldenburg bietet Lösungen für Verwaltungen, mit denen effiziente und moderne Geschäftsprozesse ermöglicht werden. Als Tochter der kommunalen IT-Dienstleister, kommunalen Spitzenverbände und des Landes Niedersachsen gestalten wir den Weg der digitalen Transformation für mehr als 600 Verwaltungen aller Größenordnungen deutschlandweit.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort und unbefristet einen
Consultant Digitalisierung (m/w/d)
- Analyse von Kundenanforderungen sowie Konzeptionierung innovativer digitaler Verwaltungsleistungen
- Konzeptionierung, Umsetzung und Einführung von Lösungen im Rahmen von Projekten mit kommunalen Organisationseinheiten / Verwaltungen
- Steuerung und Koordination von Organisationsprojekten im Bereich Verwaltungsdigitalisierung
- Analyse und Entwicklung von Konzeptionen zur Umsetzung der Ende-zu-Ende-Digitalisierung
- Beratung und Begleitung unserer Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten und der Neugestaltung von Prozessen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich der Verwaltungswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik bzw. vergleichbare Ausbildung
- Idealerweise Kenntnisse über Verwaltungsstrukturen / -aufgaben und Digitalisierungsumsetzung im öffentlichen Sektor
- Berufs- und Beratungserfahrung im Bereich der Geschäftsprozessaufnahme und -modellierung oder in der Umsetzung von Ende-zu-Ende-Digitalisierungsprojekten
- Die Fähigkeit, Arbeitsergebnisse zielgruppengerecht aufzubereiten und überzeugend vor Gruppen zu vertreten
- Erfahrungen im agilen Umfeld (SAFe Program Consultant, Scrum Master oder Product Owner) sind von Vorteil
- Begeisterung für digitale Themenstellungen und IT-Affinität, Erfahrungen im Themengebiet E-Government sind wünschenswert
- Ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Problemlösungskompetenz
- Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Unternehmenskultur
- Viel Gestaltungsspielraum durch eigenverantwortliches Arbeiten, kurze Entscheidungswege und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible, den persönlichen Bedürfnissen angepasste Arbeitszeit- und Arbeitsortmodelle (Gleitzeit, Remote-Arbeit)
- Zusatzleistungen wie Corporate Benefits und Bikeleasing
- Helle, moderne Büros sowie kostenlose Obst-, Wasser- und Kaffee-Flatrate
- 30 Tage Urlaub und zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
- Spannende Team- und Sportevents, Firmenfitnessprogramm (Hansefit)