Pädagogische Fachkraft und Assistenz der Abteilungsleitung (w/m/d)

Job Description

Die PSD (Paritätische Sozialdienste Heilbronn gGmbH) ist ein Komplexträger und seit über 65 Jahren im Stadt- und Landkreis Heilbronn mit seinen zahlreichen sozialen Diensten tätig.

Zu unserem Kerngeschäft gehört die Ganztagsbetreuung von Grundschülern im Stadtgebiet Heilbronn. Zur Verstärkung unseres multiprofessionellen Teams suchen wir Sie als pädagogische Leitung und als „verlängerter Arm“ der Abteilungsleitung.

Pädagogische Fachkraft und Assistenz der Abteilungsleitung (w/m/d)
in Teil- oder Vollzeit mit „Lust auf Mehr“


  • Sie organisieren die pädagogische Betreuung der Schulkinder in verschiedenen Zeitmodulen vor, während und nach den Unterrichtszeiten
  • Sie koordinieren die Betreuungsgruppen im Mittagsband, während des gemeinsamen Mittagessens, der Freispielphasen und in den betreuten Hausaufgabengruppen
  • Sie planen die Ferienbetreuung und arbeiten im Team die Ferienprogramme aus
  • Sie leiten das multiprofessionelle Gesamtteam an und begleiten diese auch pädagogisch bzw. bei pädagogischen Fragestellungen
  • Sie gestalten AG‘s und Workshops mit
  • Sie nehmen teil an regelmäßigen Teambesprechungen
  • Sie arbeiten eng mit der Abteilungsleitung zusammen und unterstützen diese in der konzeptionellen Weiterentwicklung der Ganztagsbetreuung

  • Sie verfügen über Empathie, Verständnis und Geduld gegenüber Kindern im Alter von 6 bis 10 Jahren und deren besondere Bedürfnisse
  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pädagoge / Pädagogin, Erzieher / Erzieherin oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Im Idealfall haben Sie bereits einige Jahre Berufserfahrung in der Betreuung und / oder Erziehung von Kindern
  • Sie sind teamfähig, arbeiten gerne arbeitsteilig und bringen sich aktiv und verantwortungsvoll in alle gemeinschaftlichen Aufgaben der Schulkindbetreuung ein
  • Sie sind auf der Suche nach einer mittelfristigen Weiterentwicklung in diesem Bereich

  • Eine leistungsgerechte Vergütung Ihrer Qualifikation entsprechend in Anlehnung an TVöD
  • Jahressonderzahlung
  • Eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge
  • Eine betrieblich finanzierte Kranken-Zusatzversicherung
  • 31 Tage Jahresurlaub
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
  • Individuelle Arbeitszeiten und individuelle Arbeitstage von Montag bis Freitag
  • Einen krisensicheren und erfüllenden Job
  • Eine gute Einarbeitung und ein sehr kollegiales Betreuungsteam
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