Job Description
Hessenwasser sichert die Wasserversorgung für über 2,4 Millionen Menschen in der Rhein-Main-Region. Wir sind Dienstleister der öffentlichen Daseinsversorge – engagiert, verantwortlich und nachhaltig. Als privatwirtschaftlich organisiertes Unternehmen im Besitz der Kommunen sind wir ein stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
Hessenwasser versorgt täglich Millionen Menschen mit hochwertigem Trinkwasser – und Sie sorgen dafür, dass dabei Sicherheit an erster Stelle steht. Als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) tragen Sie maßgeblich dazu bei, dass unsere Mitarbeitenden gesund und geschützt arbeiten können. Sie möchten Ihre Expertise in einem sinnstiftenden Umfeld einsetzen? Dann kommen Sie zu uns und gestalten Sie mit uns eine sichere Zukunft!
Stabsstellenleitung Arbeitssicherheit (m/w/d)
Job-ID: HW_25-27 (bitte angeben)
Standort: Groß-Gerau-Dornheim, Taunusstraße 100
Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet
- Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden, Führungskräfte sowie der Geschäftsführung in allen Fragen des Arbeitsschutzes
- Vorbereitung und Durchführung des Arbeitsschutzausschusses
- Überprüfung der Wirksamkeit von Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsmaßnahmen im Rahmen der Durchführung von internen und externen Audits
- Unterstützung der Bereiche bei der Erstellung von Anweisungen und Gefährdungsbeurteilungen
- Tätigkeiten nach §6 ASiG und erster Ansprechpartner der Berufsgenossenschaft
- Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Arbeitssicherheit und Umweltschutz, alternativ ein abgeschlossenes (technisches) Hochschulstudium oder einen abgeschlossenen Techniker / Meister
- Sicherer Umgang mit Microsoft 365 zzgl. Visio
- Kenntnisse im Bereich Arbeitsschutz sowie sicherheitsrelevante Methoden, Verfahren und Technologien
- Hohe Zuverlässigkeit und Eigeninitiative, eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie sichere Kommunikation in Wort und Schrift auf deutscher Sprache
- Führerschein der Klasse B und damit einhergehende Reisebereitschaft im Netzgebiet
- Sinnstiftende und relevante Tätigkeit im Bereich der öffentlichen Daseinsvorsorge
- Attraktive Entlohnung (TV-V) mit einem 13. Monatsgehalt
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und eine 39-Stunden-Woche
- 30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaub sowie am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Vielfältige Weiterbildungsangebote
- Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge
- Bezuschussung von Heil- und Hilfsmitteln
- Mitarbeitenden- und Teamevents
- Betriebliche Gesundheitsförderung, hauseigenes Fitnessstudio und Sportkurse
- Kantine mit Außenterrasse
- Möglichkeit zum JobRad und einen Zuschuss zum JobTicket
- Mitglied in der Initiative „Charta der Vielfalt“
- Anwender des Deutschen Nachhaltigkeitskodex (DNK)