Job Description
Die Deutscher Sparkassen Verlag GmbH ist die Holding der DSV-Gruppe, des spezialisierten Dienstleisters für die Sparkassen-Finanzgruppe. Wir gestalten die Gruppenstrategie und die Konzernstruktur, sind das Sprachrohr und der Vertrieb der DSV-Gruppe und mit Shared Services in den Bereichen Finanzen, Beschaffung und Personal zugleich auch ihr interner Dienstleister. Wir arbeiten in einem breiten Aufgabenspektrum zusammen, um die Sparkassen vereint stark zu machen. Bald auch gemeinsam mit dir?
Die Position ist zunächst auf 1,5 Jahre im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet – mit Perspektive auf Weiterbeschäftigung.
- Du betreust den gesamten Recruiting-Prozess – von der Erstellung der Stellenausschreibungen über das Screening bis hin zum Führen erster Interviews.
- Du arbeitest eng mit unseren Fachabteilungen zusammen, um Anforderungsprofile zu definieren und passende Recruiting-Strategien zu entwickeln.
- Du sorgst für ein positives Bewerbererlebnis und bist vom Erstkontakt bis zur Einstellung mit unseren Bewerber:innen im Kontakt.
- Du nutzt moderne Recruiting-Kanäle (u. a. Social Media, Active Sourcing) und bringst neue Ideen mit ein.
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-, Sozial- oder Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Du hast bereits praktische Erfahrungen im Recruiting gesammelt und Auswahlgespräche geführt.
- Du bist kommunikativ, empathisch und arbeitest gerne mit Menschen.
- Du denkst mit, packst an und bringst deine Ideen proaktiv ein.
- Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeit
- Bikeleasing
- Sportangebote
- Kantine
- Mobiles Arbeiten
- Individuelle Weiterbildung
- Firmenevents
- Urlaubstage plus
- Kinderbetreuungszuschuss
- Keine vertragliche Probezeit