Job Description

Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen das Tempo vorzugeben und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierender Menschen.
Die Mitarbeitenden von ZEISS arbeiten in einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Kultur ist geprägt von Expertenwissen und Teamgeist. All das wird getragen durch die besondere Eigentümerstruktur und das langfristige Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen.

Heute wagen. Morgen begeistern.

Vielfalt ist ein Teil von ZEISS. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung.

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ZEISS Semiconductor Manufacturing Technology​

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Enabler für kleinere, leistungsfähigere und energieeffizientere Mikrochips​ - Arbeiten, wo das Morgen entsteht.​

Rund 80 Prozent aller Mikrochips weltweit werden mit ZEISS Technologien gefertigt. Als Herzstück eines jeden elektronisch gesteuerten Systems sind sie aus unserem Alltag nicht mehr wegzudenken – egal ob im Smartphone, im Smart Home oder in Smart Factories. ZEISS ist Technologieführer im Bereich Halbleiterfertigungs-Equipment. Mit hochpräzisen Lithographie-Optiken, Photomasken-Systemen und Lösungen für die Prozesskontrolle ermöglicht ZEISS die Herstellung von immer kleineren, leistungsfähigeren und energieeffizienteren Mikrochips – und prägt so mit seinen Innovationen das Zeitalter der Mikro- und Nanoelektronik entscheidend mit.

In der Abteilung „Product Electronics“ trägt die Gruppe „Product Electronics Industrialization“ die Verantwortung für das Projektmanagement, beginnend mit der Hauptentwicklung bis hin zum Life Cycle Management. Sie ist zuständig für die Industrialisierung und die dafür erforderliche Kompetenzentwicklung. Als Leiter der Gruppe werden sie folgende Aufgaben übernehmen:

• die Gruppe Industrialisierung fachlich und disziplinarisch führen,

• zusammen mit den disziplinarisch zugeordneten Projektleitern die Organisation der Entwicklung und des Produktanlaufs betreuen

• bei Schwierigkeiten die Fehleranalyse und Diagnose koordinieren und anhand von Industrialisierungsvorgaben die zukünftige Robustheit weiterentwickeln

• die Verantwortung für das LifeCycleManagement der Elektronik-Parts tragen

• die Kompetenzsteigerung für robuste embedded Systeme unterstützen

• die kontinuierliche und strategische Weiterentwicklung der Gruppe und ihrer Mitarbeiter aktiv unterstützen

• die geforderten Kompetenzen und Ressourcen ermitteln und bereitstellen

• die Patentstrategie in Ihrem Tätigkeitsfeld sicherstellen

• unternehmerische Entscheidungen sowie die strategische Ausrichtung der Organisation dem Team näherbringen und deren Umsetzung gewährleisten

• ein Studium der Elektrotechnik, das zum Abschluss geführt wurde, oder einen vergleichbaren Bildungsweg

• stark ausgeprägte Führungsfähigkeiten, nachgewiesen durch Erfahrungen in der Führung und Koordination von Teams und/oder Projekten im internationalen Bereich

• Erfahrungen in der Projektorganisation für embedded Systeme

• Wissen über relevante Industriestandards im Bereich der eingebetteten Systeme, wie z.B. Prozessorsysteme, Bussysteme und Sensorkonzepte

• Freude daran, Mitarbeiter zu inspirieren und die Gruppe zu einem leistungsstarken Team zu entwickeln

• eine hohe Eigenmotivation und Initiative, sowie die Fähigkeit die embedded System-Plattform strategisch auszurichten und die dafür notwendigen Projekte zu strukturieren und die Projektleiter in ihren Aufgaben zu unterstützen

• eine eigenverantwortliche, gut strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Engagement und Verlässlichkeit

• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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