Senior Expert (m/w/d)

Vodafone GmbH

Job Description

Als innovativer Technologie- und Dienstleistungskonzern steht Vodafone Deutschland für Kommunikation und Service aus einer Hand. Jede:r zweite Deutsche ist Vodafone-Kund:in - ob surfen, telefonieren oder fernsehen; ob Büro, Bauernhof oder Fabrik - die Vodafone-Technologie vernetzt jeden und alles, immer und überall. Bei Vodafone haben wir seit über 30 Jahren das Leben von Milliarden von Menschen verändert. 2021 wird Vodafone 5G für 20 Millionen Menschen ausbauen und bis 2022 zwei Drittel aller Deutschen mit Gigabit-Anschlüssen versorgen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft von morgen, denn wir sind bereit für die beste Zukunft aller Zeiten. Together we can.

Bei uns kannst Du DU sein und dazugehören. Du kannst Inspiration teilen, neue Möglichkeiten entdecken, Dich weiterentwickeln und einen echten Unterschied machen.

Tausch Dich mit Kolleg:innen in verschiedenen Netzwerken aus und lernt voneinander. Egal, ob Women4Women, Väternetzwerk oder LGBT: von unseren Netzwerken passt bestimmt auch eins für Dich. Denn wir machen keine Unterschiede zwischen Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung. Sei bei uns ganz Du selbst.


Senior Expert (m/w/d)

Stellen-ID: 265694

  • Du bist als Senior Expert (m/w/d) der führende Ansprechpartner:in für ICT- und Cyber Security Themen und -Projekte bis hin zur BL-Ebene, mit dem Ziel der nachhaltigen Verbesserung des Sicherheitsniveaus von Vodafone Germany.
  • Du verantwortest die Etablierung von Sicherheitsrichtlinien, -Mechanismen, -Kontrollen und -Prozessen im Unternehmen, inkl. Schnittstellenfunktion in Richtung Global Cyber Security, VF Group sowie zum Bereich Legal, insbesondere für ICT- und Cyber Security.
  • Du erstellst bereichsübergreifendes Reporting auf Fach- und Managementebene über das aktuelle Sicherheitsniveau für Cyber Security, Information Security sowie Resilience, inklusive des Managements der zugehörigen KPIs.
  • Du identifizierst Risiken für Cyber Security und Informationssicherheit und führst nicht-standardisierte Regeltätigkeiten durch, die eine Expertise im jeweiligen Fachgebiet erfordern (z.B. Audits, Scans, Bewertung von Risiken).
  • Du identifizierst technische Synergiepotenziale und leitest Handlungsempfehlungen in den Hauptaufgaben ab.
  • Du gestaltest, steuerst und entwickelst den Security & Privacy by Design & Assurance (SPDA) Prozess und dessen Tools weiter.
  • Du unterstützt die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen und -Gruppen, insbesondere im Bereich Cyber Security und Informationssicherheit.

Was Dich auszeichnet:

  • Ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Informatik/Nachrichtentechnik oder IT-, ICT- oder Cyber Security oder vergleichbare Qualifikationen/Berufserfahrung im ICT/TK-Umfeld.
  • Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einem relevanten Themenfeld (z.B. Security Management, Demand Management, Project Management, Risk Management, Audit Management).
  • Erfahrung mit Mobilfunk- sowie Festnetztechnologien als auch Cloud-Umfeld.
  • Ausgeprägte Fähigkeiten zur Zusammenarbeit und Motivation.
  • Fähigkeit, strukturelle Änderungspotenziale zu erkennen und umzusetzen.
  • Sehr gutes Organisationstalent mit hoher Detailgenauigkeit.
  • Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2 nach GER).

Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.


Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.


Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf für die Vodafone GmbH.

  • Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice. Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten.
  • Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Neben deinem Grundgehalt bekommst Du eine erfolgsabhängige Bonus- oder Provisionszahlung und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
  • Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
  • Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.


Wer wir sind:
Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.


Together we can.

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