Job Description
Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau oder in der Bauwerkserhaltung – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!
- Unterstützung der Bauleitung und Poliere beim Kontakt mit den Bauherren sowie Behörden und Teilnahme an Besprechungen zum Bauablauf und Führung des Bautagebuches
- Sie nehmen alles unter die Lupe: Kontrolle der Termine, Qualitätsstandards im Team umsetzen, Umsetzung und Organisation der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes Ihrer Mannschaft
- Ferner sind Sie für den Bedarf, die Bestellung, Überwachung, Disposition sowie An- und Rücklieferung von Material zuständig
- Eigenständige Führung erster Baumaßnahmen und der zugehörigen Nachunternehmer
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum:r Stahlbetonbauer:in oder zum:r Maurer:in
- Sie bringen gerne Ihre Erfahrungen bei uns ein, sind versiert am PC/Tablet und haben einen Führerschein der Klasse B
- Sie bringen Spaß an handwerklichen Tätigkeiten mit
- Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie eine engagierte und selbstständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
- Motiviert Verantwortung zu übernehmen und sich zum Ausbaupolier weiterzubilden
- Interessante und abwechslungsreiche Projekte jeglicher Art
- Zusammenarbeit mit hochmotivierten und freundlichen Kolleg:innen unserer Baustellenteams
- Schrittweise Einführung in die Aufgaben eines Poliers
- Begleitung durch erfahrene Kollegen
- Perspektive auf eine langfristige Entwicklung
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Parkplatz
- kostenlose Getränke
- Sportangebote
- wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Tarifvertrag
- Mobilitätsförderung
- Gruppenunfallversicherung
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents
- gute Verkehrsanbindung
- Kantine/Essenszuschuss
- Company Bike