(Senior) Sales Development Representative (m/w/d)

Job Description

Mit Standorten in rund 45 Ländern sind wir eines der größten Dienstleistungsunternehmen der Welt und die Nummer 1 im Catering. Unsere Leidenschaft ist Food, doch darüber hinaus ist die Compass Group führender Anbieter von Facility-Management-Serviceleistungen. 14.500 Mitarbeitende in Deutschland aus rund 127 Nationalitäten und 550.000 Menschen weltweit geben tagtäglich ihr Bestes, um unseren Kunden ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern. Mit unserem Onboarding-Programm, unseren flachen Hierarchien und vielfältigen Karrierewegen national und international lebt man sich schnell bei uns ein und kann sich individuell weiterbilden und weiterentwickeln. Unser Umgang mit- und untereinander ist von Fairness und Respekt geprägt.

(Senior) Sales Development Representative (m/w/d)

Du hast ein Gespür für Geschäftspotenziale, denkst strategisch und gehst gerne proaktiv auf Menschen zu – auch über Kaltakquise? Dann bist Du bei uns genau richtig! Als Senior Sales Development Representative (m/w/d) übernimmst Du eine Schlüsselrolle im Aufbau neuer Kundenbeziehungen: Du identifizierst potenzielle Partner, führst erste Gespräche und legst damit den Grundstein für nachhaltiges Wachstum und Innovation. Mit Deinem unternehmerischen Denken und Deiner kommunikativen Stärke treibst Du aktiv unsere Marktpräsenz voran – #OneCompass


  • Strategische Kundenakquise: Mitentwicklung und Umsetzung zielgerichteter Ansprachestrategien zur Gewinnung von Geschäftskunden im Bereich Business Catering und Facility Management
  • Marktanalyse & Potenzialbewertung: Identifikation und Analyse von Markt- und Kundenpotenzialen sowie Durchführung fundierter Bedarfsanalysen zur Entwicklung individueller, nachhaltiger Kundenlösungen
  • Lead-Qualifizierung & Pipeline-Management: Verantwortung für die Bewertung, Priorisierung und Übergabe qualifizierter Leads an das Vertriebsteam – inklusive aktiver Mitgestaltung an der Optimierung der Lead-Pipeline
  • CRM- und Datenbankmanagement: Strukturierte Pflege und strategische Weiterentwicklung der Kundendatenbank sowie Begleitung relevanter Vertriebsprozesse im CRM-System
  • Prozessoptimierung & Umsatzunterstützung: Eigenverantwortliche Weiterentwicklung der Kundenakquise-Prozesse in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb und Marketing zur Erreichung von Umsatz- und Wachstumszielen
  • Führung von Kundengesprächen: Vorbereitung und Durchführung von Gesprächen mit Entscheider:innen auf Kundenseite – mit dem Ziel, strategisch relevante Termine und Vertragsverhandlungen zu initiieren und abzusichern

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Kenntnisse im gastronomischen Umfeld vorteilhaft
  • Umfangreiche Erfahrung im Bereich Kundenakquise oder Telemarketing
  • Ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit hoher Eigenmotivation, Zielorientierung sowie einer strukturierten und gut organisierten Arbeitsweise
  • Gute Kenntnisse in MS Office und Erfahrung mit CRM-Systemen wünschenswert
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse

  • Ein abwechslungsreiches und branchenübergreifendes Aufgabengebiet mit immer neuen Fragestellungen
  • Ein engagiertes Team mit flachen Hierarchien, das seinen Job liebt
  • Ein Arbeitsplatz bei einem der zehntgrößten Arbeitgebern der Welt
  • Ein internationales Umfeld, in dem Du neue Ideen mit einbringen kannst
  • Kurze Entscheidungswege
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
  • Kostenfreie Parkplätze und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
  • Eigenes Betriebsrestaurant
  • Mitarbeiterangebote bei über 600 namenhaften Anbietern
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