Job Description
E.DIS Netz GmbH | Befristet | Vollzeit; Teilzeit
Als einer der größten regionalen Netzbetreiber in Deutschland gestalten wir bei E.DIS die Zukunft von Menschen, Regionen und der Energiewelt. Wir sorgen dafür, dass Millionen von Menschen in Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern rund um die Uhr zuverlässig mit Energie versorgt werden. Durch den zukunftsorientierten Aus- und Umbau unserer Energienetze gestalten wir die Energiewende maßgeblich mit. Und das ist eine echte Teamaufgabe! Wir glauben an die Innovationskraft unserer Mitarbeiter*innen, vertrauen auf ihre Fähigkeiten und schaffen Freiräume zur Mitgestaltung. Wir gehen neue Wege. Gemeinsam. #zukunftbeginntzusammen
Zur Verstärkung unseres Teams der E.DIS Netz GmbH suchen wir am Standort Potsdam zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Spezialist Change Management (m/w/d).
- Du bist zuständig für die Begleitung von Veränderungsprozessen resultierend aus unserem Projekt zur Einführung eines neuen HR Management Systems für die gesamte E.DIS Gruppe.
- Dabei bist du für die Konzeptionierung und die Umsetzung von Change Maßnahmen verantwortlich.
- Du bist als Projektleiter*in Change die erste Ansprechperson für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte.
- Du erarbeitest individuelle Workshops und Konzepte zur kulturellen Entwicklung unserer Teams und Führungskräfte.
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Psychologie, BWL mit Schwerpunkt HR, Erwachsenenbildung, Soziologie, oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise hast du mehrjährige Berufserfahrung, davon mindestens 2 Jahre einschlägige Erfahrung als Expert*in oder Projektleiter*in im Changemanagement.
- Im Team überzeugst du durch Kreativität, Mut und Durchsetzungsfähigkeit.
- Außerdem besitzt du ein hohes Maß an Resilienz und Kommunikationsstärke.
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
- Eine nachweislich hohe Mitarbeiterzufriedenheit: Zertifizierter Top Arbeitgeber 2022, 2023 und 2024 (Kununu Score 4,3/5 Sterne & 97% Mitarbeiterweiterempfehlung).
- Eine Aufgabe voller Spannung, bei der wir gemeinsam an intelligenten Energienetzen und innovativen Energielösungen arbeiten.
- Einen flexiblen Anschluss für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z. B. durch fl exible Arbeitszeiten,Home Offi ce und Sabbatical.
- Ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie z. B. Seminare,Workshops und Talentprogramme.
- Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie vielen Zusatzleistungen, u.a. Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.
- Ein starkes Netzwerk, denn als Teil des E.ON-Konzerns fördern wir die Zusammenarbeitüber Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel. Werden Sie Teil unseres Netzwerks!