Job Description
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir aus dem Raum Darmstadt, Frankfurt am Main, Wiesbaden, Mainz, Mannheim eine/n
Als einer der führenden Hersteller von Kennzeichnungs- und Codeprüfsystemen entwickelt und produziert REA Elektronik GmbH mit über 270 Mitarbeitenden am Standort Mühltal im Rhein-Main-Gebiet zukunftsweisende Technologien „Made in Germany“. Unsere Lösungen sind weltweit gefragt – ob beim Mindesthaltbarkeitsdatum auf dem Joghurtbecher oder bei hochkomplexen Codierprozessen in der Industrie: REA steht für Präzision, Qualität und Verlässlichkeit.
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt aus dem Raum Darmstadt, Frankfurt am Main, Wiesbaden, Mainz, Mannheim eine/n
Personalreferent - Recruiting / Personalentwicklung (m/w/d)
Sie sind ein strategisch denkender Mensch, handeln kreativ und haben Freude an der Arbeit.
- Sie steuern aktiv unsere Recruiting Prozesse und beherrschen die modernen Recruitingtools.
- Sie haben das Gespür für aktuelle Recruiting-Trends und testen auch gerne neue Wege und Kanäle zur Kandidatengewinnung aus.
- Die Durchführung von Active-Search via LinkedIn und anderen Plattformen nach passenden Kandidaten ist fester Bestandteil Ihrer Arbeit.
- Die Weiterentwicklung und Administration von Personalentwicklungsmaßnahmen und -prozessen zählen ebenso zu Ihren Aufgaben wie Konzeption und Einführung von Programmen wie Talent Management, Karriereplanung, Feedbackformate, Pflichtschulungen etc.
- Sie wirken bei der Seminarorganisation von Fort- und Weiterbildungsangeboten für Fach- und Führungskräfte mit und betreuen eigenverantwortlich unser Onboarding-Konzept
- Sie beraten Führungskräfte zu den Themen Führung, Weiterbildung, Kultur und Change und steuern interne und externe Trainings Maßnahmen
- Sie unterstützen bei der Umsetzung einer ganzheitlichen Personal- und Organisations-Strategie
- Operative und administrative Personalarbeit in allen personalrelevanten Themen
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalwesen, Wirtschaftspsychologie, Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung im HR-Bereich mit Schwerpunkt Recruiting und/oder Personalentwicklung.
- Praxiserfahrung mit LMS oder digitalen Lernplattformen
- Sie sind beratungsstark, strukturiert, lösungsorientiert und hands-on
- Sie bringen Freude an konzeptionellem Arbeiten und operativer Umsetzung gleichermaßen mit
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und gutes Ausdrucksvermögen
- Ausgeprägte soziale Kompetenz, Eingeninitiative, Team- und Begeisterungsfähigkeit
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, international tätigen Familienunternehmen
- Wertschätzendes Miteinander, flache Hierarchien & ein Team, das zusammenhält
- Top Arbeitgeber: Von kununu als „Top Company“ 2023 & 2024 ausgezeichnet
- Individuelle Weiterbildungsangebote – fachlich wie persönlich
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Modellen
- Fitnessstudio-Zuschuss, Gesundheitsangebote & Fahrradleasing
- Events, die verbinden: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Sportevents
- Und vieles mehr – wir arbeiten ständig daran, noch besser für Sie zu werden!
Werden Sie Teil des #REA-Spirits – wir freuen uns darauf!
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