Job Description
Willkommen bei einem der führenden Spezialisten in Europa für weizenbasierte Produkte und damit verbundene branchenspezifische, anwendungsorientierte Lösungen, mit denen weltweit Industriekunden aus dem Food-, Non-Food und Futtermittel-Bereich einen Mehrwert in der Herstellung ihrer Erzeugnisse schaffen. Willkommen beim innovativen Hersteller von Weizenstärke, Weizenproteinen und weiteren weizenbasierten Rohstoffen. Seit über 160 Jahren arbeiten wir konsequent und nachhaltig mit dem universellen Naturprodukt Weizen. Alles was wir tun, entsteht aus dem Wissen um seine vielfältigen Nutzungsmöglichkeiten. Das hat Crespel & Deiters zum Experten für diesen bedeutsamen Agrarrohstoff und seine Verwendung in vielen Industrien gemacht.
Sie suchen nach neuen Herausforderungen in einem Unternehmen mit marktführender Position in Europa? Werden Sie Teil der Crespel & Deiters Group und unserer weltweiten Weizen-Erfolgsgeschichte. Bei uns können Sie mit Ihrem Einsatz fortschrittliche Lösungen für eine nachhaltige Zukunft vorantreiben. Wir bieten Ihnen nach dem Einstieg vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:
Product Manager (m/w/d)
- Entwicklung eines zukunftsfähigen Produktportfolios im Bereich Non-Food, mit Fokus auf weizenstärkebasierten Klebstoffkonzepten und Bindemitteln.
- Strategische Erschließung neuer Märkte und technologischer Ansätze.
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, um innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.
- Leitung und Koordination von Projekten, von der Idee bis zur Markteinführung.
- Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Trends und Chancen.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Ingenieurwesen, Chemie oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement, idealerweise in der Chemie- oder Klebstoffindustrie.
- Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und strategischen Arbeiten.
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
- Innovationsgeist und die Motivation, neue Märkte und Technologien zu erschließen.
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierenden, kollegialen Team
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten möglich
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Vom Arbeitgeber mitfinanzierte Altersvorsorge
- Umfangreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Zuschuss zu Hansefit
- Zuschuss zum BusinessBike
- Vergünstigtes Laden an betriebseigenen E-Ladesäulen