Job Description
Die Verrechnungsstelle für Katholische Kirchengemeinden in Stegen ist eine Dienstleistungseinrichtung der Erzdiözese Freiburg. Wir beraten und unterstützen Kirchengemeinden und kirchliche Einrichtungen in personellen, finanziellen, organisatorischen, rechtlichen und baulichen Angelegenheiten. Als Einsatzbereich ist der Raum Stegen vorgesehen.
Die Erzdiözese Freiburg sucht für die Verrechnungsstelle Stegen
zum 01. Oktober 2025
Verwaltungsbeauftragte | (w/m/d)
Beschäftigungsumfang: 50 bis 100 Prozent (19,25 bis 39,50 Stunden); Entgeltgruppe 10
Ein Stellenanteil von insgesamt 35 Prozent ist befristet bis Juni 2029
Der Dienstsitz der Verwaltungsbeauftragten für die Region Breisgau-Hochschwarzwald ist in Stegen. Die Tätigkeit beinhaltet die Wahrnehmung von Vor-Ort-Terminen und wird deshalb in entsprechendem Umfang auch mobil ausgeübt.
Die Verwaltungsbeauftragten unterstützen die Pfarreiökonominnen und Pfarreiökonomen sowie die ehrenamtlich Tätigen in allen Verwaltungsaufgaben der Kirchengemeinde (insb. Personal-, Finanz- und Liegenschaftswesen) sowie bei der Organisation der Verwaltungsabläufe in der Kirchengemeinde. Außerdem unterstützen sie bei der Gremienarbeit, bereiten Sitzungen vor und sorgen für die Umsetzung der dort gefassten Beschlüsse.
- abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungs- oder kaufmännischen
Bereich, idealerweise ergänzt durch eine abgeschlossene förderliche Weiterbildung
Unsere Erwartungen:
- überdurchschnittliches Engagement und Verantwortungsbewusstsein
- Einsatzbereitschaft auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten
- Führerschein und verfügbares Fahrzeug für die Wahrnehmung der Vor-Ort-Termine
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
- Kooperations-, Konflikt- und Teamfähigkeit
- Erfahrung in den Verwaltungsangelegenheiten einer Kirchengemeinde wäre wünschenswert
- Identifikation mit den Zielen und Werten der Katholischen Kirche
- eine interessante, vielfältige und herausfordernde Position
- selbständiges Arbeiten in verantwortungsvoller Stelle
- flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie
- mobiles Arbeiten nach Absprache
- Vergütung nach Entgeltgruppe 10 AVO (in Anlehnung an den TV-L) mit den üblichen Sozialleitungen des öffentlichen Dienstes
- Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fortbildungen
- Zuschuss zum „Deutschland-Ticket Job“
- Jobrad