Job Description
Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes.
IT-Systemadministrator (w/m/d)
Application Management Einwohnerservices
(in Freiburg, Heidelberg oder Ulm)
- Implementierung und Administration der Middlewaresysteme für die Komm.ONE-Produkte Parkraummanagement und Wahlmanager
- 2nd Level Support für die Anwendungsbetreuung
- Schnittstellenfunktion zur Anwendungsentwicklung und zu anderen technischen und betrieblichen Bereichen von Komm.ONE und zu Softwareherstellern
- Erarbeitung und Prüfung technischer Konzepte sowie technische Projektleitung
- Beratung des Produktmanagements und aktive Mitarbeit im Produktteam
- Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder IT-Ausbildung mit Berufserfahrung oder erworbenen Zusatzqualifikationen (gerne auch Berufsanfänger oder Quereinsteiger)
- Container- und Microservice-Technologien
- Linux, MS Windows, Scripting und Java Technologien sowie allgemeine Netzwerk- und Datenbankkenntnisse
- ITIL Betriebskenntnisse
- Deutsch- (C1 oder höher) und Englischkenntnisse (A2 oder höher)
- Eine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team
- Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigungen sowie das Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg ist je nach Position und Absprache möglich
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung
- Paten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung
- Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
- Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote
- Die Stelle ist nach EG11 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die persönlichen & tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen