Job Description
Der Verband Region Rhein-Neckar ist Träger der Regionalplanung und des Regionalmanagements in der Europäischen Metropolregion Rhein-Neckar. Zur Verstärkung unseres Teams in den Schlüsselbereichen Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit auch im überregionalen Kontext suchen wir möglichst ab 1. Oktober 2025, befristet für 1,5 Jahre als Elternzeitvertretung, einen
Mitarbeiter für Aufgaben der Regionalentwicklung und der Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)
Der Verband Region Rhein-Neckar wurde zum 1. Januar 2006 auf Grundlage des Staatsvertrags vom 25. Juli 2005 zwischen den Ländern Baden-Württemberg, Hessen und Rheinland-Pfalz als Körperschaft des öffentlichen Rechts gegründet. Der Verband Region Rhein-Neckar gehört zu den Regionalverbänden und ist als solcher zuständig für die Regionalplanung und Regionalentwicklung in der Europäischen Metropolregion Rhein-Neckar. Er bildet eine Ebene zwischen den Stadt- und Landkreisen und den Ländern. Rechte, Pflichten und inhaltliche Zuständigkeiten der Verbandsorgane bzw. -gremien legt die Verbandssatzung fest.
Die Stelle ist im Team des Referates Öffentlichkeitsarbeit und Regionalmanagement angesiedelt.
Das Aufgabengebiet umfasst im Bereich Regionalentwicklung (50%):
- Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung von (Teil-)Strategien,
- wie der Regionalstrategie Demografischer Wandel bspw. mit der Fachtagung Pflege oder
- wie bei strategischen Entwicklungsprojekten bspw. im Bereich Nachhaltigkeit mit Beteiligungsprozessen und entsprechender Netzwerkpflege
- (Teil-)Projektleitung und Projektmanagement
- Konzeption und Durchführung von Projekten
Das Aufgabengebiet umfasst im Bereich Öffentlichkeitsarbeit (50%):
- Betreuung und Pflege der regionalen Webseite und ggf. Projektwebseiten des Verbandes Region Rhein-Neckar
- Betreuung und Pflege der regionalen Social-Media-Kanäle des Verbandes Region Rhein-Neckar
- Mitarbeit bei der Erstellung und Betreuung des Magazins Rhein-Neckar-Info
- Mitarbeit bei der Vorbereitung und Betreuung von Ausschusssitzungen, Fachveranstaltungen und Arbeitskreisen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium
- Kenntnisse im Bereich Öffentlichkeitsarbeit, Beteiligung, Nachhaltigkeit, Demografie, Veranstaltungsmanagement und Netzwerkarbeit
- Erfahrung im Bereich Projektmanagement
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Organisationstalent
- Aufgeschlossenheit neuen Aufgaben gegenüber
- Sicheres Arbeiten mit den gängigen Office-Programmen
- Kenntnisse im Bereich Grafikdesign und Erfahrung mit Adobe-Software sind von Vorteil
- Fremdsprachenkenntnisse insbesondere in Englisch sind erwünscht
- Modernen Arbeitsplatz mit einer fairen sowie attraktiven Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA
- Gewährung von Versorgungsbezügen
- Kern- und Gleitzeitregelung
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Unternehmensfinanzierte Weiterbildungen
- Arbeit in einem engagierten Team und begleitende Einarbeitungsphase
- Job-Ticket/Deutschlandticket
- Verkehrsgünstig gelegener Arbeitsplatz in der Innenstadt Mannheims
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens