Job Description
Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!
Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir für unseren Kunden – ein führendes Unternehmen im digitalen Gebäude- und Energiemanagement – eine erfahrene Persönlichkeit (m/w/d) im Bereich Forderungsmanagement in Teilzeit (30 Stunden/Woche).
In dieser anspruchsvollen Position übernehmen Sie die fachgerechte Steuerung und Abwicklung von Schadensfällen sowie die koordinierte Kommunikation mit internen und externen Anspruchsgruppen. Mit Ihrem Know-how leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur Prozessoptimierung und Qualitätssicherung im Schadenmanagement.
- Sie prüfen Schadenersatzansprüche hinsichtlich Inhalt, Plausibilität und Wirtschaftlichkeit.
- Regressmöglichkeiten erkennen Sie sicher, bewerten diese fundiert und leiten entsprechende Schritte ein.
- Sie dokumentieren Einigungsoptionen, verhandeln mit Versicherungen und wickeln Forderungen professionell ab.
- In enger Abstimmung mit internen Fachbereichen klären Sie Sachverhalte strukturiert und lösungsorientiert.
- Sie führen schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Kunden, Rechtsanwälten, Versicherungen und Subunternehmen auf hohem Niveau.
- Sie erfassen und pflegen sorgfältig alle relevanten Daten in unseren Systemen (SAP, MS Office).
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften (z. B. Volljurist/in, Wirtschaftsjurist/in) oder eine Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen
- Fundierte Berufserfahrung in der Schadenregulierung, im Forderungsmanagement oder in einer vergleichbaren Position
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise SAP-Kenntnisse
- Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Serviceorientierung und Verhandlungsgeschick
- Eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Direkte Festanstellung bei unserem namhaften Kunden
- Kurze Entscheidungswege & flache Hierarchien
- 30 Tage Urlaub- Regelmäßige, digitale Formate mit der Geschäftsführung
- Sonderurlaube und Sonderzahlungen
- 2-tägige Onboarding-Veranstaltung
- Firmen-Laptop
- Fahrtkostenzuschuss
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Sehr gute Verkehrsanbindung der Zentrale in Eschborn
- Abwechslungsreiche Veranstaltungsformate
- Leasing-Rad
- Aktives Gesundheitsmanagement