Ausbildung zum Krankenpflegehelfer / KPH (m/w/d)

Job Description

Zusammen Gutes bewirken

Die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken sind ein Ort des Miteinanders und des persönlichen Wachstums. Wir fördern aktiv den Austausch zwischen unseren Mitarbeitenden, um ein freundliches, tolerantes und inspirierendes Umfeld zu schaffen, in dem jeder sein volles Potenzial ausschöpfen kann.

Das sind wir!

Die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken beherbergen die größte Orthopädie der Region, mit den Schwerpunkten Schulter-, Hüft- und Kniechirurgie sowie Endoprothetik. Weiterhin arbeiten bei uns renommierte Herzspezialistinnen und -spezialisten, u. A. im hochmodernen Herzkatheterlabor direkt im Haus. Dazu betreiben wir weitere ausgezeichnete Fachabteilungen wie Gynäkologie, Pneumologie & Beatmungsmedizin und Gefäßmedizin. Unser Standort ist ein Hybridkrankenhaus, sodass wir aus hauseigener und externer Expertise zahlreicher Belegärzte schöpfen können.

Ob Reinigungskraft, Patient, Arzt oder Ärztin – Als Institution, die mit und für Menschen arbeitet, leben wir Diversität, Toleranz und sehen den Einzelnen als Individuum, nicht als Nummer. Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und entfalten können.

Sie haben Lust, etwas zu bewirken? Sind Sie einfühlsam, verantwortungsbewusst und teamorientiert? Dann könnte die Ausbildung zum Krankenpflegehelfer genau das Richtige für Sie sein!

Ausbildung zum Krankenpflegehelfer / KPH (m/w/d)

  • Frankfurt am Main
  • 01.04.2026
  • Vollzeit
  • befristet

  • Sie lernen, pflegebedürftige Menschen in Ihrem Alltag zu unterstützen und zu betreuen
  • Ihre späteren Aufgaben sind sehr vielfältig und erstrecken sich von der Unterstützung bei der täglichen Körperpflege, dem An- und Auskleiden, dem Anreichen von Nahrung bis zum Blutdruckmessen. Selbstverständlich begleitet Sie hierbei eine Praxisanleitung
  • Sie sind eine Unterstützung im Alltag der Pflegefachperson

  • Real- oder Hauptschulabschluss
  • Schulabschluss im Ausland? Dann brauchen Sie die Anerkennung bzw. Gleichstellung des bestehenden Schulabschlusses durch das staatliche Schulamt
  • Nachweis des Sprachniveaus von mindestens Deutsch B2
  • Freude im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
  • Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit

  • Gute Verkehrsanbindung
  • Kooperationen mit Fitnessstudios
  • Aus- und Weiterbildung
  • Kostenfreie Getränke
  • Mitarbeiterevents
  • Mitarbeitervorteilsportal
  • Regelmäßige Angebote der Gesundheitsförderung
  • Moderne Lernkonzepte und offene Lernlandschaften
  • Begleitung durch erfahrene Pflegepädagogen und Experten, die Ihnen fundiertes Fachwissen und Fachpraxis vermitteln
  • Vergünstigte Konditionen in den Kantinen
  • Erstattung des Schülertickets für den ÖPNV
  • Hohe Chancen auf Übernahme in eine Festanstellung nach der Ausbildung

Lust auf mehr Vorteile? Dann sprechen Sie uns beim Onboarding gerne an! View More