Mitarbeiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

OWL Verkehr GmbH

Job Description
Wir sind innovativ, digital und fest im ostwestfälischen Raum verwurzelt. Unsere Mitarbeitenden entwickeln ausgezeichnete Lösungen für die Mobilität von morgen in Ostwestfalen-Lippe und Westfalen. Was uns antreibt, sind zufriedene Fahrgäste und der Wille, die Mobilität der Zukunft einfach zu machen.

Mach mit uns den ländlichen und urbanen Raum mobiler. Und nachhaltige Mobilität smarter. Wir bringen das Team "Bus und Bahn" voran und setzen OWL in Bewegung. Veränderung startet hier - mit dir.

Du und wir - gemeinsam schaffen wir Mobilität

Bewirb dich jetzt als Mitarbeiter Finanzen & Controlling (m/w/d).

  • Du übernimmst gemeinsam mit der Teamleitung die Verantwortung für das Rechnungs- und Mahnwesen für unsere Geschäfts- und Treuhandkonten inklusive Reporting und Überwachung der relevanten, fristgerechten Zahlungsein- und ausgänge
  • Im Bereich der Antragsverfahren für Fördergelder übernimmst Du die Zusammenstellung von Daten und Bereitstellung von Informationen für unsere Partner
  • Du hast die Forderungen, Verbindlichkeiten und Termine stets im Blick
  • Du arbeitest eng mit unserem kaufmännischen Betriebsführer und den Teams im kaufmännischen Bereich, im Zahlungsmanagement und der Abo- und Schülerverwaltung zusammen
  • Du wirkst bei verschiedenen Projekten mit, denkst als Teamplayer team- und abteilungsübergreifend und unterstützt deine Kollegen

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches / mathematisches Studium oder vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung im Bereich Controlling, kaufm. Betriebsführung oder Abrechnungs-/ Mahnverfahren wünschenswert
  • Kenntnisse im Bereich öffentlicher Personennahverkehr von Vorteil
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine hohe Affinität zu Zahlen
  • Eigenverantwortliches, selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten
  • Hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
  • Sehr gute MS Office-Kenntnisse

  • Abwechslungsreicher Arbeitsplatz und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten
  • Möglichkeit zur mobilen Arbeit von bis zu 60% der wöchentlichen Arbeitszeit
  • Kostenloses Deutschlandticket
  • BikeLeasing
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Umfangreiche betriebliche Krankenversicherung
  • Vorsorgeuntersuchungen
  • Einarbeitung und Coaching
  • Studienförderung
  • Mitarbeitervorteilsportal
  • Sehr gute Verkehrsanbindung
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