Bauingenieur/-in (m/w/d) im Bereich Siedlungswasserwirtschaft

Stadt Garbsen

Job Description

Die Stadt Garbsen bietet für ihren Eigenbetrieb „Stadtentwässerung Garbsen“ (SEG) zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle:

Bauingenieur/-in (m/w/d) im Bereich Siedlungswasserwirt-schaft
Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA | Vollzeit | befristet

Die Gestaltung der Arbeitszeit findet von Montag bis Freitag in der Zeit von 8.00 Uhr bis 16.30 Uhr statt.

Die Stadt Garbsen strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt unserer Stadt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von männlichen, weiblichen

und divers geschlechtlichen Menschen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion bzw. Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Wir schätzen die interkulturelle Kompetenz unserer Beschäftigten und pflegen ein offenes Arbeitsklima, das frei von Vorurteilen ist. Chancengleichheit wird für alle Bewerbenden gewährleistet.


  • Planung, Koordination, Bauleitung sowie Abrechnung von Kanalbau- und Sanierungsmaßnahmen
  • Koordinierung und Betreuung der Kanalunterhaltung im Stadtgebiet
  • Führung und Pflege des digitalen Kanalkatasters
  • Wahrnehmung von Ortsterminen und Durchführung von Bürgerinformationen
  • Prüfung von Abrechnungen Dritter im Rahmen der übertragenen Aufgaben und Projekte
  • Budgetüberwachung und Projektcontrolling
  • Rufbereitschaft der Stadtentwässerung außerhalb der Dienstzeiten

Erwartet werden

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom (FH) oder Bachelor) als Bauingenieur/-in der Fachrichtungen Siedlungswasserwirtschaft, Bau- und Umweltingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit wasserwirtschaftlichem Schwerpunkt
  • eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B
  • Deutsch im Kompetenzniveau B2 gemäß des Europäischen Referenzrahmens für Nicht-Muttersprachler/-innen

Darüber hinaus erwünscht

  • fundierte EDV-Kenntnisse: MS-Office und Geoinformationssysteme (GIS)
  • Kenntnisse im Bereich der einschlägigen DIN-Normen, anerkannten Regeln der Technik, internen Richtlinien, gesetzlichen und behördlichen Vorgaben sowie des Vergaberechtes
  • mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil
  • ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise
  • sicheres und freundliches Auftreten
  • gute Umgangsformen

  • eine befristete Vollzeitbeschäftigung als Elternzeitvertretung, zunächst befristet bis zum 31. Dezember 2026
  • eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • zahlreiche Möglichkeiten der individuellen Fortbildung und Qualifizierungsmaßnahmen
  • gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Homeoffice oder Telearbeit
  • eine freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre
  • eine zusätzliche variable und leistungsorientierte jährliche Einmalzahlung
  • betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte
  • Jahressonderzahlung
  • Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf
  • Teilnahme an einem corporate-benefits Programm
  • Angebot von Firmenfitness (EGYM Wellpass)
  • Jobticket als vergünstigtes Deutschlandticket
  • vergünstigte Lademöglichkeiten von Elektrofahrzeugen am Rathaus
  • Angebot des Dienstrad-Leasings
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