Job Description
Das Deutsche Rote Kreuz ist Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege und die größte Hilfsorganisation Deutschlands. Der DRK-Kreisverband Stormarn e.V. ist ein Arbeitgeber, der sich den Grundsätzen des Roten Kreuzes verpflichtet sieht. Gegenseitiges Verständnis und die Pflicht, einander zu helfen, finden Ausdruck in der täglichen gemeinsamen Arbeit mit den uns anvertrauten Menschen.
Der DRK-Kreisverband e.V. ist im Kreis Stormarn Träger von über 30 Einrichtungen und Diensten für Senioren, Kinder, Jugendliche, kranke und ratsuchende Menschen. Insgesamt beschäftigt der DRK-Kreisverband Stormarn ca. 800 Mitarbeiter.
Zur Unterstützung unseres Teams in der Geschäftsstelle in Bad Oldesloe suchen wir nächstmöglich oder nach Vereinbarung eine*n
Kaufmännische Leitung (m/w/d)
Vollzeit, unbefristet
- Gesamtverantwortung für den kaufmännischen Bereich inkl. der Abteilungen Buchhaltung, Controlling, Personaladministration und Human Resources
- Steuerung und Weiterentwicklung der betriebswirtschaftlichen Prozesse und Strukturen in enger Zusammenarbeit mit den Abteilungsleiter*innen und der Unternehmensentwicklung
- Verantwortung für Vertragswesen, Einhaltung rechtlicher Vorgaben, Risikomanagement und Compliance
- Ansprechperson für Banken, Prüfstellen, Zuwendungsgeber und weitere externe Partner
- Verantwortung der Budget- und Liquiditätsplanung
- Verantwortung der Jahresabschlusserstellung
- Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung des zugeteilten Personals in enger Zusammenarbeit mit der HR-Abteilung
- Hochschulabschluss im Bereich Wirtschaft, Finanzwesen oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen oder höheren Position wünschenswert
- Erfahrung in der Führung von interdisziplinären Teams wünschenswert
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke
- Fähigkeit, die Strategie und die Zielstellung des Unternehmens zu gestalten und diese auf Abteilungs- und Teamebene zu transportieren und die Umsetzung sicher zu stellen
- Erfahrung im Umgang mit Budgets und der Zuweisung von Ressourcen für die Erreichung der Unternehmensziele
- Umfangreiche Erfahrung im strategischen- und operativen Unternehmenscontrolling
- Kooperationsfähigkeit mit anderen Führungskräften / Abteilungen und Dienstleistern, um Unternehmensziele zu erreichen
- Führungskompetenz eines heterogenen Teams inkl. Entscheidungsfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz
- Ein nettes Team und eine gute Arbeitsatmosphäre
- Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem verlässlichen Arbeitgeber
- Eine Vergütung nach TvöD mit Berücksichtigung der Berufserfahrung
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Hoher Gestaltungsspielraum beim Aufbau der Rolle und den Prozessen des HR- Business Partners
- Kostenlose Kaffeebar
- Firmenfitness
- Angebot zum Bike Leasing
- Corporate Benefit und Mitarbeitervorteile DRK mit vielen Angeboten zum vergünstigten Onlineeinkauf
- Zuschuss zur Direktversicherung