Job Description
Wir versüßen die kleinen und großen Momente des Alltags. Bahlsen ist eines der bekanntesten deutschen Familienunternehmen. Seit der Gründung 1889 steht der Name für verlässliches, konsequentes und zukunftsorientiertes Handeln, bekannte Marken wie z.B. BAHLSEN, LEIBNIZ, PiCK UP! und RAWBITE, innovative Produkte und profitables Wachstum - national sowie international. Den anhaltenden Erfolg verdankt Bahlsen der Leidenschaft seinen rund 2.700 Mitarbeitenden. Sie sind das Herz von Bahlsen und gemeinsam stellen sie sich den Herausforderungen der Zukunft: mit Neugier, Mut, Ambition und Rückhalt.
Wir suchen dich für unser HR-Team in Hannover als
HR System & Time Management Specialist (m/w/d)
ab sofort in Voll- oder Teilzeit
- Du sorgst dafür, dass unsere Systeme rund um Gehaltsabrechnung, Zeitwirtschaft & Co. genau das tun, was sie sollen: unsere HR-Prozesse einfach und effizient unterstützen.
- Ob gesetzliche Neuerung, Tarifwechsel oder interne Veränderung: Du behältst den Überblick und setzt alles systemisch sauber mit Unterstützung unseres HR Service Teams um.
- Du arbeitest effizient mit externen Beratern und internen Schnittstellen zusammen.
- Du erklärst systemische Neuerungen so, dass sie jede:r versteht – ob im HR-Team oder bei unseren System-Usern. Schulung, Kommunikation und Support gehören für dich ganz selbstverständlich dazu.
- Du fungierst als Super User für das HR Stammdaten- und Zeitwirtschaftssystem, ggf. für noch weitere HR Module.
- Du kennst dich aus mit Änderungen von gesetzlichen und betrieblichen Regelungen zur Arbeitszeit und bringst diese sicher ins System.
- Du bringst Ordnung ins System: durch Standardisierung von HR-Daten und -Prozessen. Außerdem gestaltest du aktiv bei der Digitalisierung und Einführung neuer Tools mit.
- Du bist erste:r Ansprechpartner:in für unsere Personalsachbearbeiter:innen, wenn's um die optimale Systemnutzung und Reporting geht.
- Du arbeitest beim Aufbau eines HR Reporting aus dem HR Stammdatensystem mit.
- Du hilfst beim Aufbau eines schlanken, praxisnahen HR Reportings direkt aus dem System heraus
- Du hast bereits Erfahrung im operativen HR-Systemumfeld gesammelt. Themen wie Zeitwirtschaft und deren Umsetzung in Systemen sind dir vertraut.
- Du verfügst über fundierte IT-Kenntnisse im HR-Systemkontext und kennst dich auch in Personal- und Vergütungsthemen gut aus.
- Idealerweise hast du schon mit P&I LOGA gearbeitet oder hast die Fähigkeit, dich zügig einzuarbeiten.
- Du bist kommunikationsstark und meisterst deinen Arbeitsalltag mit fließenden Deutsch- und guten Englischsprachkenntnissen.
- Strategisch denken und konzeptionell arbeiten liegt dir, besonders wenn es um die Einführung, Weiterentwicklung und den Support von HR-Systemen und Standards geht.
- Du hast ein gutes Gespür für Zahlen, denkst analytisch und hast Spaß daran, neue Tools und Systeme auszuprobieren und einzuführen.
- Du trittst offen und sympathisch auf, bist lösungsorientiert, engagiert und bringst gerne eigene Ideen mit ein.
- Tolle Kolleg:innen, die mit Leidenschaft im HR arbeiten und sich auf großartige neue Unterstützung freuen.
- Aktiv Verbesserung vorantreiben und leben. Mit einer hohen Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in deinem Bereich.
- Einen Arbeitsplatz in unserem Stammhaus in Hannover mit bester Erreichbarkeit direkt am Lister Platz, sowie die Möglichkeit zu bis zu 50% mobilem Arbeiten aus dem Home-Office.
- Flexible Arbeitszeiten in Gleitzeit und das (wie wir finden) weltbeste Betriebsrestaurant.
- Fit per Rad mit Deinem JobRad, deutschlandweit Reisen per DeutschlandTicket als Jobticket und viele Sportmöglichkeiten mit Hansefit.